江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

梁爽|新员工不喝领导敬酒被扇耳光：这些职场破规矩，还要恶心我们多久？( 二 )


他的朋友是学校社联成员 ， 在中秋节 ， 社联组织部一位部长在群里@全体成员 ， 让各个小干事给部长、主席发祝福 ， 不要把名字打错 。
【梁爽|新员工不喝领导敬酒被扇耳光：这些职场破规矩，还要恶心我们多久？】他把截图发到学校贴吧 ， 很快 ， 就有人找到了他 。
在接受采访人员采访时 ， 他表示“过一会 ， 组织部内部群就在找发帖的人 ， 把我以前发的帖子发到群里 ， 还当晚找到我电话 ， 说下来谈一谈 。 ”
他下楼后 ， 一群男生围住他 ， 让他“必须道歉” ， “还说什么开大会让大家来收拾我 。 ”
这还是校园吗？十足的黑社会做派 。
这与社会上的职场、社交场有过之而无不及的现象 ， 其实都指向一件事——
有人因自己成为权力的棋子而愤怒不甘的同时 ， 就会有人虚荣心被满足 ， 在享受权力带来的强烈快乐 。
所谓的规矩、潜规则 ， 不过是一部分人享受权力、满足虚荣心的工具 。
3
生活中 ， 还有很多被称为“潜规则”的职场陋习 。
《二十不惑》里 ， 梁爽完成一天的工作 ， 到了六点准时下班 。
主管拦住她 ， 脸色有点难看 ， “总监还没走呢 ， 实习期你不加班 ， 公司招你干嘛呢？”
梁爽面对刁难 ， 甩出一句：“上班能完成的工作 ， 为什么要加班做？”
梁爽|新员工不喝领导敬酒被扇耳光：这些职场破规矩，还要恶心我们多久？
本文插图

这让不少人大呼这才是教科书式反驳 。
“如果领导晚上8点走 ， 你要等到他出办公室的一刻 ， 看见你在读文件或者敲键盘 。
如果他问你‘还不下班啊’ ， 就说还有点事要提前做好准备 。 ”
一位国企员工如是分享保持竞争力的诀窍 。
领导没走 ， 你就不能先走 ， 即便没事做 ， 也要假装有事做 。
网友们说：
“梁爽拒绝加班 ， 我好爽！”
“梁爽这段话真是说到我心里了 ， 说了我们多少上班族想说不敢说的！”
“我也想霸气地和别人说 ， 上班能完成的为什么要加班做 。 只可惜 ， 我没这个胆子 。 ”
很多时候 ， 看剧戳中痛点 ， 是因为感同身受；而戳中爽点 ， 则是因为现实里没有 。
梁爽的一句话 ， 说出无数心声 ， 也道出许多无奈 。
像梁爽、杨某这样硬怼直说的 ， 讲出来的都是冰山一角 ， 沉默的大多数才是现实 。
4
就像不少人对杨某的未来感到担心 ， 也有人说他“还是太年轻”一样 ， 很多人会因为担心工作不保、被穿小鞋而选择忍气吞声 ， 接受自己本无法接受的规矩 。
梁爽|新员工不喝领导敬酒被扇耳光：这些职场破规矩，还要恶心我们多久？
本文插图

梁爽|新员工不喝领导敬酒被扇耳光：这些职场破规矩，还要恶心我们多久？
本文插图

这也是为什么我们对梁爽的评论 ， 说得最多的 ， 除了“爽” ， 就是“可惜我没这个胆子” 。
《二十不惑》里的梁爽 ， 她家境优越 ， 才貌出众 ， 还靠着做美妆博主有一笔可观的收入 。
换句话说 ， 哪怕因为不加班而被辞退 ， 她的生活也不会有太大影响 。
如此种种 ， 成就了她说走就走的快意 。
但并不是人人都过得像梁爽 ， 没有殷实的家底 ， 也没有赚钱的副业 。
当无法忍受所谓的“规矩” ， 想要正面硬刚时 ， 这时候更多的是仰仗勇气 。
一股认清自己真的想要的 ， 选择坚定走下去的勇气 。 无论结果如何 ， 总归遵从了自己的内心 。
就像著名导演吕克·贝松的作品《碧海蓝天》里的一句话说：
“也许人来到这个世界都有一种使命感 ， 关于生命和情感都有自己的归属 ， 于是就一定会有放弃 ， 即使不舍 。
生命只是一个过程 ， 最大限度地遵从自己的内心也是一种活法 。 ”


推荐阅读


上一篇：原州区|原州区举办微宣讲红色经典诗文朗诵比赛

下一篇：袁隆平|今天是袁隆平90岁生日！昨天他理了个帅帅的发型