员工|“强制休假”来了!广东这个城市将推行!


北京联盟_本文原题:“强制休假”来了!广东这个城市将推行!
带薪休假制度由来已久
但是落实率并不高
许多员工表示
“想休 , 但不让休、不敢休”
还有人每天加班没时间休息?
将来 , 你可能会被 “强制休假”!
近日!深圳传来大消息!
强制休假来了!
员工|“强制休假”来了!广东这个城市将推行!
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7月22日 , 深圳正式公布了
【员工|“强制休假”来了!广东这个城市将推行!】《深圳经济特区健康条例(征求意见稿)》
员工|“强制休假”来了!广东这个城市将推行!
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8月24日
提请深圳市人大常委会会议“二审”的
《深圳经济特区健康条例(草案修改一稿)》
提出:
推行强制休假制度
以更好地保障劳动者身心健康
↓↓↓
为了更好保障劳动者合法权益 , 《条例(修改一稿)》明确用人单位的职业健康管理责任 , 规定用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间 ,对脑力和体力劳动负荷较重的员工 , 实行轮休制度 , 避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害 。 同时 , 用人单位应当严格执行员工带薪休假制度 , 人力资源保障部门和工会等组织应当加强对用人单位落实员工带薪休假制度的监督检查 。
◆ 加班太多的要“强制休假”◆
《深圳经济特区健康条例》
要对经常“加班”的说不
提出建立【强制休假制度】
《征求意见稿》提出
实行轮休制度 , 安排员工作息时间
避免对员工健康造成过度损耗
或者身心健康伤害
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对于强制休假
网友们反手就是一个 赞成
希望能够早日落到实处!

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还有的网友表示
还需要强制双休

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更扎心的是
除了“强制休假”的
还有多地实施周末2.5天弹性作息
让我们看看是谁!!
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◆ 老板必须安排员工定期体检◆
身体是革命的本钱
用人单位应建立
健全职业健康工作责任制
用人单位应当
定期组织开展员工健康体检
工会经费应当不少于百分之二十
用于员工的健康管理和保障工作
为员工提供心理健康服务
员工|“强制休假”来了!广东这个城市将推行!
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知道你们肯定会说
深圳提出强制休假
和珠海有什么关系?
其实 , 我们就是想替你们问问
什么时候珠海也可以都安排上


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