中新经纬|“学霸”网课老师，百万薪资砸出个金饭碗
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今年的疫情让在线教育找到了新的起点 ， 当家长们在琳琅满目的课程中筛选时 ， 培训机构纷纷加速招兵买马 ， 部分学校甚至开出百万年薪 ， 网课老师似乎一跃成为了“金饭碗” 。
然而 ， 高薪招聘的背后也引发消费者的讨论 。 高薪聘请网课老师是宣传噱头 ， 还是市场刚需?毕业学校排名越靠前 ， 教学水平就越高吗?
01“高薪”“名校出身”成网课老师热词
前不久 ， 在华为高薪招聘“天才少年”的新闻爆出后 ， 网易有道发布了2021届校园招聘 ， 主要应聘职位为教师 ， 并表示岗位提供首年年薪40-100万元 ， 其中“高中大班课主讲老师”职位首年年薪50万元起 ， 优秀者年薪可超过100万元 ， 另外优秀者可解决北京户口 。
高薪的背后 ， 则是一套被评为严苛的简历筛选标准：“高中大班课主讲老师”职位点名要求清华、北大、复旦等名校毕业生 ， 求职者需在名校毕业、国家级奖项、高考全省前100名等要求中满足其一 。
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▲网易有道公众号截图
中新经纬从网易有道相关人员处知悉 ， 此次校园招聘计划招聘小学、初中老师15人 ， 高中老师20-30人 ， 招聘启事中公布的薪资水平适用于此次所有入职者 。 据其介绍 ， 2019年该机构K12主讲老师中 ， 年收入超过100万的老师占比达45% 。
网易有道方面表示 ， 本次“保底50万”招聘的主讲老师在培训合格后会投入一线教学工作 。 此外 ， 名校出身或高考成绩优异、有获奖经历的教师授课的课程 ， 费用与其他课程无差别 。
无独有偶 ， 今年5月 ， 字节跳动旗下教育产品清北网校在中小学网课教师招聘启事中 ， 将“年薪200万 ， 上不封顶”作为标题 。 机构称其教学团队“由清华、北大毕业的一线名师组成” 。
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▲清北网校公众号截图
随着在线教育市场竞争愈发激烈 ， “高薪聘请”“名师”等频频成为培训机构的关键词 。 猿辅导今年5月发布的招聘启事提到 ， 校招教师年保底25万元-50万元 ， 社招教师年保底20万元-80万元 。
跟谁学财报披露 ， 公司2019年度营收中 ， 有36%即7.2亿元来自前十大名师 。 香港资产管理机构天蝎创投指出 ， 根据平台分成(按30%)计算 ， 前十大名师的平均年薪应该在2000万元左右 。
02“学霸”一定代表好师资吗?
名校毕业的“学霸”一定意味着高标准的教学质量吗?随着高薪网课老师的岗位频频出现 ， 网友们也对此产生了关注与讨论 。
有观点认为 ， 优秀人才值得用高薪来争取 ， 企业此举无可厚非;有些网友认为 ， 成绩优异、出身名校的“学霸”只代表个人学习能力较强 ， 与教学水平、教学质量并不能划等号 。 也有观点称 ， 机构在招聘时 ， 不应只看重清华、北大等知名高校 ， 也需注重选择优秀师范学校出身的毕业生 。 
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北京高中生家长刘女士表示 ， 在为孩子报名线上课程时 ， 自己首先看重的是该课程针对范围是否精准符合学生的学习水平 ， 其次看教师的授课经验 ， 而教师的学历及其他加分项也在考虑范围内 ， 但占比并不大 。
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