企业|吉林省上半年就业工作扫描( 二 )
措施精准有温度 ， 让就业之基更稳 。 上半年 ， 我省制定出台做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间就业工作的11条政策措施、印发贯彻落实国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业19条举措等系列政策措施 。 创新设立人社服务专员 ， 全力服务重点企业用工；设立一次性吸纳就业补贴 ， 鼓励企业吸纳用工；设立一次性就业创业服务补助 ， 鼓励经营性人力资源服务机构参与公共就业服务 。 建立农民工“点对点”复工保障机制 ， 引导农民工快速返岗复工 。
关心关注重点群体 。 对就业对接、技能培训、招聘服务等各项就业服务向重点群体帮扶力度持续加大 ， 推进高校毕业生就业 。 开展“筑梦家乡”供需网络双选会、国家级经济技术开发区网络招聘会、“百日千万网络招聘专项行动”等就业活动 ， 实施“211”就业服务行动（至少推荐2次岗位信息 ， 提供1次就业指导 ， 提供1次免费技能培训信息或就业见习信息） 。 2019年全省离校未就业高校毕业生登记就业率达到85.25% ， 81家大学生创业园吸引2573名大学生入园创业 ， 带动就业2.09万人 。
用心用情做好就业服务 。 线上业务不断拓展 ， 通过“智慧人社”网上办事大厅、吉林就业创业网等线上渠道 ， 开放失业登记入口 ， 共享全省就业岗位信息 ， 支持省市县三级线上招聘求职 ， 先后组织全省联动开展“公益网络招聘月”“百日千万网络招聘行动” 。
近3个月来 ， 全省累计举办639场线上招聘会 ， 上线1.45万家用人单位 ， 发布岗位信息28.49万个 ， 达成就业意向2.02万人 ， 招聘成功0.82万人 。 实施“互联网＋职业技能培训计划” ， 截至5月末 ， 全省线上培训9.14万人次 。 靶向发力就业结构不断优化
优化就业结构 ， 提升劳动者自身技能和素质 ， 是长期稳定高质量就业的关键 ， 今年以来 ， 我省人社部门积极引导地摊经济灵活就业、推动网红经济引导创业模式 ， 有力确保了就业稳定 。
5月末以来 ， 全省各地陆续启动了“地摊经济” ， 据不完全统计 ， 全省开设夜（早）市423个 ， 容纳摊位6.21万个 ， 吸纳从业人员10万人左右 。 地摊经济为低收入群体乃至暂时失业人员提供了相对稳定的就业机会 ， 从抽样调查看 ， 灵活就业人员和低收入人员占90.1% ， 日均营业额均超100元 ， 超过200元的达到64% 。 同时 ， 人社部门加大对就业困难人员帮扶力度 ， 上半年共帮扶2.03万就业困难人员实现就业 ， 援助零就业家庭284户 ， 实现就业298人 ， 援助率100% 。
助力网红经济 ， 引导创业就业 。 受疫情影响 ， 全省各地普遍掀起“网红”经济热潮 ， 直播带货成为新时尚 ， 带动创业就业实现新提升 。 据智联招聘有关数据 ， 我省直播相关岗位的招聘职位数逆势上涨83.95% ， 招聘人数增幅更是高达近133% 。
近日 ， 省人社厅在全国率先出台了《吉林省助力发展“网红经济”开展直播销售员职业技能培训方案》 ， 拟培训一批直播销售员 ， 进一步助力发展“网红经济” 。 同时 ， 全省人社部门积极推进职业技能提升促就业 ， 截至6月底 ， 累计完成补贴性培训11万余人次 ， 增强了就业竞争力和稳定性 ， 促进了就业增收 。
支持多渠道灵活就业 ， 鼓励农民工就近就业 ， 扩大高校毕业生招聘规模 ， 支持稳企业保就业……未来一段时间 ， 我省人社部门将继续落实就业“政策包” ， 千方百计、多管齐下打出“组合拳” ， 全面强化稳就业举措从而助力全省经济蓬勃发展 。
推荐阅读
- 企业核心之一：绩效管理
- ?如何进行人生规划
- 建筑企业最宝贵的财富：高端建筑人才
- 心理测试：哪一只手最漂亮，测你2021上半年会有什么好运？
- 劳务公司可以帮助企业解决招人难的问题吗？
- 企业要想长盛不衰，首先要求管理者提高自身素养，尊重员工价值
- 95后相亲感悟：婚姻里，女人的现实在嘴上，男人的现实在骨子里
- 乐华城解析民营企业如何创新管理
- 浙江：男子在一家企业工作近6年月薪却不足5000元！真的是尴尬！
- 年末了企业如何做绩效考核才能达到事半功倍效果！