【】互联网大厂裁掉你的奇葩理由2020-07-19 11:50:090阅
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文/苏琦 唐亚华 金玙璠 黄丽梅 李秋涵
来源:燃财经(ID:rancaijing)
近两天 , 前腾讯高级员工闫先生因不满被腾讯以“每天在岗时间不足8小时”为理由开除一事 , 引发公众对于互联网公司裁员的关注 。
闫先生先后向深圳市仲裁委提请仲裁 , 向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提出诉讼 , 要求腾讯公司继续履行劳动合同 , 但都未能成功 。 目前 , 闫先生正准备向广东省高级人民法院提交再审申请书 。 腾讯方面则回应称 , 该前员工被辞退原因为严重违反劳动纪律和规章制度 , 并非只因在岗时间不足8小时而被辞退 。
其实每一次裁员事件背后 , 往往隐藏着雇佣双方的复杂矛盾 , 和职场的残酷生存环境 。 无故被裁、被迫离职、恶意欠薪 , 这样的事情不仅会发生在应届生身上 , 也会发生在工作十年以上的老员工身上 , 甚至会发生在掌握职员去留大权的HR自己身上 。
本期小酒馆 , 燃财经采访了12位职场人士 , 他们中有的被同一家公司连续裁员两次 , 有的遭遇“名单念错了”、“太瘦穿不进工作服”、“同一级别女生太多”等被裁的奇葩理由 , 还有一些人不满被裁 , 勇敢选择维权 。
在今年如此特殊的市场环境下 , “活下去”成了每一个员工和老板的首要目标 。 让我们来听听他们的故事 。
-连续被裁两次-
一年之内 , 被同一家公司裁了两次
景礼 | 互联网从业者 从业5年
我在一年半内被同一个公司裁员两次 , 拿了4个月赔偿 , 两次N+1加起来有小十万块 。
第一次被裁 , 是因为公司高层决策失误 , 导致业务急剧下降 , 业务量半年内萎缩了60% , 整个市场部都被裁掉了 。 那次裁员经过很快 , HR上午找我们谈完 , 下午就让我们走人了 , 工作也没有交接 , 钱给的也很干脆 。
在我之前 , 公司已经裁了好几波人了 , 我入职的时候公司600多人 , 离开的时候基本上就剩下200人了 。 我们部门从30多人 , 裁到只剩下10个人 , 我是最后一波被裁的 。 我那时候还挺开心的 , 可以拿了补偿走人 , 不用跟着公司一起掉下去 。
在我第一次被裁后 , 疯狂找工作的半个月里 , 公司HR又找到我 , 让我重新入职 。 HR提到 , 公司急缺内容运营及公关方面的岗位 , 短时间内也找不到合适的 , 刚好觉得我比较了解公司业务 , 问我是否考虑再次入职 。 那个时候我还没有确定新的工作 , 就回去了 。
半年后 , 疫情来袭 , 公司突然宣布全员降薪20% , CEO说 , 是为了做给投资人和股东看的 , 其实我们知道 , 公司账上还是有钱的 , 完全是为了牺牲员工利益去满足投资人 。
降薪的同时 , 他们要求员工签字声明同意降薪 。 我觉得很不公平 。 疫情期间 , 我没少干活儿 , 凭什么要和那帮没怎么干活儿的人一起降薪 , 于是 , 我拒绝了签字的要求 。 没想到 , HR杀鸡儆猴 , 把我裁掉了 。
疫情期间工作不太好找 , 但好在我有着不错的专业度 , 离职以后 , 我一个月内拿下了三个offer , 工资涨了30% , 感觉还挺美的 。 目前 , 我已经入职了新公司 , 接下来就好好加油吧 。
被裁几天后 , 才知道名单念错了
周子涛 | 电商售后客服、游戏开发 从业3年
刚进社会那两年 , 连续两件奇葩事发生在我身上 , 我觉得不会再有第二个人像我这么倒霉了 。
第一次是我在一家公司做电商售后客服 。 有一次下班回宿舍 , 想洗脚 , 自己没准备拖鞋 , 看见地上有一双 , 但不知道是谁的 , 我就问大家 , 没有人认领 , 我心想 , 那就穿一下吧 。 我穿完以后 , 有个同事说是他的 , 我赶紧说对不起 。
没想到第二天 , 这位同事就向经理告我的状 , 说我骂他 , 我说“我没骂人” , 结果经理说“你还狡辩” , 打了我一巴掌 , 把我开除了 。 最后他留了一句 , “工资下个月15号来领” 。 我到时间去领工资 , 没想到人力告诉我:“你是被开除的 , 没有工资 。 ”
第二次经历是在一家游戏公司做设计 , 薪资待遇是基本工资+项目提成 。 第一个月 , 公司考核业绩 , 业绩合格才能留下 , 不合格就走人 , 我接了七到八单左右 。 公布名单时 , 点到我的名字 , 说我业绩不合格 , 直接开除 , 那一刻我瞬间懵了 。 等我离开三四天后 , 公司联系我 , 说有误会 , 开除名单念错了 。
我恍然大悟 , 我的名字叫周子涛 , 另一个同事叫刘子涛 , 我们两个是同学 , 一起应聘去的这家公司 。 我当时被开除、收拾东西的时候 , 还对他抱怨:“你太牛了 , 一单没接不说 , 天天上班打游戏都没被开除 。 ”我还认真地问他:“你是不是有关系没告诉我?”他说他也不知道怎么回事 。 我们当时谁也没想到会念错名字 。
经历过这些 , 其实我也没有太大改变 , 只是会自觉地少说话、多干活 。
-遭遇奇葩理由-
设计师被辞退 , 因为只会设计不会写文案
王芳芳 | 互联网设计师 从业3年
我是以设计师身份入的职 。 刚进公司的时候老板跟我说过一句话:你得成为设计里方案写的最好的 , 写方案里活动做的最好的 , 做活动里最懂财务的 。
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