明朝,严嵩|员工该如何讨好领导？看《大明王朝1566》中赵贞吉的做法就明白了( 四 )
徐阶在问及赵贞吉关于海瑞的情况时 ， 赵贞吉的回答是
赵贞吉如此的回答可谓颇为耐人寻味 ， 虽然他明面上说是“请阁老转奏圣上” ， 但实际上 ， 他这段话就是对着现在就在幕后的嘉靖皇帝说的 ， 同时也表明了三层意思 。
其一 ， 赵贞吉“责问”了海瑞 ， 并且表明所有的责任都在海瑞 ， 与其他人无关 ， 这实际上就是在为裕王和徐阶等人“开脱” 。
其二 ， 赵贞吉强调自己给海瑞罚俸六个月 ， 实际上也是在撇清自己和海瑞的关系 。
其三 ， 他说海瑞“明白了自己的过错” ， 这明显是说给嘉靖皇帝 ， 让其宽心的话 ， 以海瑞的性格以及前后的剧情来看 ， 海瑞怎么可能就此认错 ， 尤其是向赵贞吉认错 。
文章图片
文章图片
（图片来源于网络）
听到赵贞吉这样一番回答 ， 再加上此前自己最为关注的修宫殿和庙宇的工程款问题得到妥善解决 ， 嘉靖心满意足的走了出来 。
果然 ， 赵贞吉马上明白了嘉靖皇帝的意思 ， 于是他马上想到了“补救”方案 。
文章图片
文章图片
（图片来源于网络）
就这样 ， 嘉靖对于海瑞的愤怒 ， 却变为了赵贞吉代为惩治 ， 嘉靖反而收获了一个“仁心”的好名声 ， 所有的“锅”全部由赵贞吉来背 。更为重要的是 ， 赵贞吉还愿意为来“买单” ， 嘉靖甚至钱都不用出 ， 何乐而不为呢？
当然 ， 嘉靖也没有寒了赵贞吉的一片“良苦用心” ， 他用“三光日月星”的绝对 ， 暗示徐阶让赵贞吉进入内阁 。而赵贞吉也就此实现了他一直以来的夙愿 ， 成功的跻身阁臣之列 。
文章图片
文章图片
（图片来源于网络）
复盘赵贞吉对于整件事情的处理过程 ， 虽然其中的一些阴谋手段以及阳奉阴违的处事方式 ， 让人感到些许的不快 ， 可其中还是蕴藏许多 “职场方法论” ， 还是有着很强的普遍适用性的 。
首先 ， 不仅要“想领导之所想 ， 及领导之所及” ， 还要“想着、做着都在领导之前” 。
其次 ， 要拓宽思路 ， 多想方法 ， 多去落实和执行 ， 能够拿出最终的成果给领导看 ， 而不是一味的抱怨和空谈 。
再次 ， 要敢于承担责任 ， 同时也要敢于面对错误 ， 首先想到的是解决 ， 而不是回避 ， 尤其是在面对领导和上级的时候 ， 甚至还要学会主动“揽责任” 。
最后 ， 要学会“透过现象看本质” ， 真正明白需求是什么 ， 从而明确自己的目标 ， 并以此开展工作 ， 才能达到真的效果 。
这就是赵贞吉在这段情节中给我们的职场启示 ， 而这些也非常值得我们去认真体会和学习借鉴 ， 以获取在职场中的更好的发展 。
文章图片
文章图片
（图片来源于网络）
推荐阅读
![[坦言]收入提高了？滴滴司机坦言：因为平台这波操作，现在收入](/renwen/images/defaultpic.gif)
- 王臣|明朝成化年间，妖道以邪术魅惑皇帝、祸乱江南，终被斩首示众
- 朱元璋|失业，没存款，没房子，父母双亡明朝皇帝朱元璋到底有多惨？
- 任林聊育儿|老员工忠告：职场中，遇到有这5种特征的人要小心，大多心术不正
- 清欢喜剧|女员工跟老板提离职，老板不同意，得知原因，女员工：老板是小人
- 朱棣|徐达的后人在哪里？他们后来结局如何？
- 皇帝|明朝一位出生在正确节点上的皇帝，最有趣也最能折腾，可惜死早了
- 明朝|从肮脏的“养瘦马”产业链入手，来看看明朝食盐开中制如何崩溃
- 初三励志当学霸哇嘎嘎|我喜欢你，胜于昨日，略匮明朝
- 明朝|在宋朝，明朝，汉朝和唐朝普通百姓的生活体验分别怎样？
- 老王职场录|某工厂老板：老员工底薪比新人低是正常的，不服就辞职！