闫湘|工资再高都别跳，跳槽一次工资翻倍？这三种情况下的跳槽机会( 二 )
试想一下 ， 如果你所在的公司本身就拥有着更高的水平 ， 以及更好的发展前景 ， 那在你个人进步的同时 ， 公司也在进步 。 你只有不断的提升自己个人的业务水平 ， 才能不停的追赶上公司的发展速度 ， 这样下去 ， 即便是有一天你要离开这个公司 ， 你也会发现自己的业务能力有很大的提高 。
有的人在公司中工作了两年三年 ， 却一直觉得在做一成不变的事情 ， 枯燥并且没有提高 。 这就说明是这个公司的环境中没有能让人提高进步的氛围 ， 而这个公司的发展前景就可能不是很好 。
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所以我们在跳槽前 ， 要好好的调查一下目标公司 ， 如果它的发展前景不好 ， 那就要谨慎决定 ， 因为去这样的公司有可能会限制你的发展 。
第三、公司名声不好时
还要说一种公司在跳槽时一定要小心谨慎的选择 ， 那就是公司名声不好的公司 。
一个公司名声不好 ， 有可能是在两方面 ， 一方面是从企业员工口中说的不好 ， 而另一方面则是合作公司或者客户口中说的不好 。
先来说说在员工口中说的不好 ， 这种其实很容易在招聘网站上找到相对应的内容 。 这类公司的名声不好 ， 多半是说公司的制度或者薪资有问题 。 一个公司如果制度有问题 ， 那我们的晋升机会就会相对应减少 。
而这种时候 ， 很容易就会得到一个公司会说话不算话的结论 。 比如说在公司中答应某个员工给他升职加薪 ， 但是却找各种理由一拖再拖 ， 或者是对新入职的员工有排挤状况这类的 。 而薪资有问题就更不用提了 ， 如果一个公司会拖欠工资的话 ， 那我们就真的要谨慎考虑了 。
再来说从客户或者合作方口中说一个公司不好 ， 这种类型的公司真的是臭名昭著了 。 虽然暂时还存在 ， 但在这种氛围的熏染下 ， 难保公司不会因为接不到项目而垮掉 。
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我们选择公司 ， 一定都想找一个有发展前景 ， 且工作时没有什么后顾之忧的类型 。 所以 ， 在公司选择时 ， 名声好与坏十分重要 ， 碰到名声不好的公司 ， 一定要谨慎选择 ， 好好看是否应该跳槽过去 。
跳槽并不是难事 ， 但能跳对公司却是一件很难得事情 。 记住以上三种情况下的跳槽机会 ， 工资再高都不要轻易跳槽 。
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