丁路遥知事|单位不重视了怎么办？别设限，重用自己是最好的出路，年过五十( 二 )
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四、考虑到延迟退休政策
根据媒体的预测 ， 中国社会到2022年很可能进入老龄社会 ， 那时候职场上许多公司的员工平均年龄都会增大 。
年轻劳动力减少 ， 大龄员工增加 ， 这会让企业更加重视开发大龄员工的人力资源价值 。
这些年讨论得很热烈的“延迟退休” ， 也正是基于这样的时代背景 。
所以你觉得自己过了50岁的坎 ， 就可以轻轻松松“混”到退休 ， 我认为也许过几年退休的年龄线就会发生改变 。
总之 ， 我们看待这类问题 ， 是需要结合社会发展趋势 ， 不要拿当下的自己去框限未来的自己 。
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