职场实战经验|明白这三个道理，在公司里才不会越来越迷茫，想要辞职前
如今在进入职场以后 ， 其实那些真正有赚钱能力的年轻人 ， 他们也能够找准定位 ， 并且选择对自己有利的工作岗位 ， 或者是单位 ， 其实近年来有很多职场人士都会选择进入国企发展 ， 他们在公司里能够精益求精 ， 把工作发挥到极致 ， 所以无论收入还是职位都会比同事要胜出一筹 。
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只是近日在论坛中 ， 笔者看到有位90后的本科生却吐槽：他在入职一家国企工作三年后 ， 现在月薪仅仅不到5000元 ， 虽然在年底会有1万元的年终奖金 ， 但是他却觉得在国企的工作太过安逸 ， 想要去选择新的工作方式和工作场所 。
笔者也是建议这位年轻人在国企里应该努力的安下心来 。 明白这三个道理 ， 在公司里才不会越来越迷茫 。
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第一、专注本职工作
如今有很多年轻人在进入国企或者私企以后 ， 他们并没有通过自身能力获得较好的机会 ， 其实就是因为这些年轻人好高骛远 ， 没有养成正确的思维方式和工作方式 ， 总觉得自己可以从事非常重要的项目 ， 但是他们又没有能力 ， 所以当领导给予他们安排任务的时候 ， 这些年轻人是没有办法去做出成绩的 ， 最后也是两手空空 ， 得不到任何成长 。
第二、想方设法去提升能力 ， 和优秀的人在一起合作
有些年轻人确实无法在公司里获得较好的成绩 ， 但是他们也并不愿意去追随那些有能力 ， 并且非常优秀的人才 ， 其实人才都是互相吸引的 ， 如果你能够和那些积极乐观拥有上进心的成功人士在一起合作 ， 你会发现你能够进入更加优秀的圈子 ， 而且在这些圈子里你也能够得到快速的成长 ， 所以年轻人在公司里应该想方设法去提升能力 ， 而不是出现抱怨的心态 ， 养成良好的习惯 ， 才能让你变得越来越优秀 。
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第三、选择辞职要做好心理准备
如今有不少年轻人 ， 在公司里工作不顺心或者并不适应公司的内部环境 ， 便选择辞职 ， 最后也是搬起了石头砸自己的脚 ， 其实在现实的职场中 ， 年轻人在选择辞职之前也要做好心理准备 ， 因为如果在辞职以后 ， 你长时间找不到合适的工作 ， 那么你会发现自己会变得越来越迷茫 ， 而且你的思考方式和思考能力也在慢慢的退化 ， 在职场中你的能力逐渐下降 ， 那么就很难去适应新的环境 。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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