职场实战经验|被主管训斥后选择辞职，主管怒了，95后女员工穿拖鞋上班
在进入公司工作以后 ， 其实大部分员工都希望自己能够主动的去适应公司的环境 ， 而且在职场中打拼时 ， 如果能够实现自己价值 ， 那就再好不过了 ， 但是也有很多员工在公司里肆意妄为 ， 他们根本无法收敛住自己的脾气 ， 所以很容易便跟领领导或者老板发生冲突 。
文章图片
近日 ， 在论坛中 ， 笔者看到有位95后的女员工便在公司里 ， 因为穿拖鞋被主管训斥了一番 ， 因为主管告诉这位女员工 ， 由于公司每天都会有大量客户来考察 ， 所以希望员工能够注意自己的穿着和言行举止 ， 但是95后员工在第2天便选择了辞职 ， 这也是让公司的很多领导感到非常无奈的 ， 毕竟公司方面已经推出了相关规定 ， 并且禁止员工不能够违反规定 ， 但是有一些年轻的员工他们却还是一意孤行 。
文章图片
笔者在此也是建议大家：
第一、配合领导
在公司里工作 ， 应该努力的去配合好领导的安排和命令 ， 因为在职场中有很多员工 ， 他们根本就不明白这样的道理 ， 即便是你在公司里有梦想 ， 也并不适合类似的公司 ， 相关的公司提供平台 ， 让你在职场中实现自己的价值 ， 可是你的工作能力太过平庸 ， 这样是不可能被领导所青睐的 ， 一方面是因为有些员工在职场中 ， 他们绝对不愿意控制自己的情绪和言行举止 ， 导致在和他人相处的时候出现了很多情商低的行为 ， 那么领导自然不愿意给这些员工更多的机会和资源 ， 其实这些员工被公司辞退也是理所应当的 。
第二、处理好关系
每个员工都希望自己能够在职场中有长远的发展 ， 那么大家应该努力的跟他人处理好关系 。 在团队合作的时候更应该满足对方的需求 ， 因为有些领导他们就是希望通过一个又一个命令来让员工去遵从 ， 这样领导虚荣心也能够得到满足 ， 其实在职场中也是这样的道理 ， 很多领导就是能够通过他们自身的权利和地位来提拔员工 ， 那么员工也应该努力的去遵循命令并且执行好任务 ， 那么你才能在团队中起到至关重要作用 。
文章图片
第三、完成任务
可是现如今也有很多员工 ， 他们无法在职场的团队中达到领导的期望值 ， 而且更不愿意去努力的去完成任务 。 那么领导在给予员工提拔的时候 ， 肯定会有特别严格的方法和标准 ， 相反那些能够听从命令或者是喜欢拍马屁的员工 ， 他们自然而然就能够在公司里得到领导的信任 。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
【职场实战经验|被主管训斥后选择辞职，主管怒了，95后女员工穿拖鞋上班】每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
推荐阅读
- 丁路遥知事|常有这三种表现，你有吗？，职场上容易被同事排挤的人
- 南湾不丘|必须立刻辞职走人，不然只能越混越差，职场中遇到3种情况
- 左手时尚右手家庭|四件事不能够征求同事的意见，只会帮倒忙让你吃亏，职场上
- 清欢喜剧|怎么知道领导是在栽培我？这三点你要知道，职场上
- 奈奈姐姐|秦岚，完美诠释职场里“乘风破浪的姐姐”，《怪你过分美丽》
- 职场实战经验|才会有三个坏习惯，错失领导给予的机会，不会被重用，愚蠢的员工
- 老王职场录|你要记住这4个回复技巧！，如果同事问你工资多少
- 萍行职场|哪怕跟领导关系再好，也别轻易犯，职场切忌“过火”
- 清欢喜剧|你得会运用！，职场上领导为什么不看重我？老领导告诉你两字
- 职场实战经验|老员工不会轻易辞职，也适合年轻人，好公司一般都有这四个特质