闫湘|因没用敬语被热嘲，看完对话只能说真实，员工提醒领导确认公积金( 二 )
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2.回归沟通的本意 。
并且对于沟通来讲 ， 一定要明白沟通到底要是为了什么 ， 明白沟通目的是为了信息传达 ， 而不是嘈杂情绪 ， 或者是讨好等私人目的 。 因此要在交流之中 ， 回归沟通的本意才是最重要的 。 朋友就是一家公司里面的经理 ， 平时最重要的事情就是吩咐下属 ， 然后进行监督 ， 看员工在工作之后究竟是怎样的 ， 因此对于员工和自己的沟通问题 ， 他从来不在乎很多 ， 但是当员工一旦和其他的领导接触的时候 ， 他就强调礼仪 。
朋友就是这样 ， 他明白领导需要尊重 ， 但是人人都是平等的 ， 并且沟通之间的本意是传达自己的信息 ， 并不是为了一些客套话 ， 让自己感到什么受尊敬的虚荣 ， 而是要通过沟通得到重要的信息 ， 去进行更好的沟通 ， 相反的太在乎礼仪和客套 ， 会让人觉得领导不好相处 ， 更甚至是影响下属与领导之间的关系 。
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3.把握领导的工作重心 。
在职场上面 ， 想要有一个好的前途 ， 或者说想要自己升职顺利 ， 自然需要自己领导的扶持 ， 因此对于领导与自己的沟通 ， 一定要明白一个特别重要的因素 ， 那就是领导到底要表达什么 ， 领导的工作重心到底是什么 。 所以在上面的故事中 ， 如果员工知道领导想要知道什么 ， 并且能够提前做好准备 ， 就会有的放矢 。
比如在工作中 ， 对于领导要自己提醒的事情 ， 学会提前做好准备 ， 并且明白自己的领导是怎样的一个人 ， 想要有礼仪 ， 就做好敬语 ， 不要让领导挑毛病 。 因此提前做好准备 ， 就会一箭命中靶心 ， 既然领导满意 ， 也会让自己受益 。 所以在与领导沟通的过程中 ， 要学会把握领导的工作重心 。
总而言之 ， 对于职场中 ， 一定不要忽视与领导之间的沟通问题 ， 要学会掌握一定的技巧 ， 提前知道领导交流需要怎样的风格 ， 回归沟通的本意 ， 将领导想要的表达出来才是最重要的 。
看完以上 ， 你对领导与下属之间的沟通有什么看法？可以在下方评论区留言 。
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