「技师」从连队班长转岗到雷达对抗技师,他成功转型的关键是啥?( 四 )


说全新定义,是因为改革重塑后 , 我军雷达对抗专业作为一个全新的战斗岗位 , 嵌入陆军防空力量作战体系 , 成为部队战斗力提升新的增长点 。
新的增长点 , 呼唤全新的人才队伍 。雷达对抗的背后其实是技术、人才的比拼 。雷达对抗技师就是我们制胜无形战场的“影子前锋” 。作为新出现的战位 , 在改革转型中 , 他们中有很多人经历了跨岗、转隶的重塑之痛 , 正向着胜任岗位、能打胜仗的方向奋力奔跑 。
新的增长点 , 需要全新的抓建思维 。自从雷达对抗进入现代战争体系以来 , 战争形态不断演进 。雷达对抗作为“软杀伤”的主要手段 , 是夺取“制信息权”“制空权”的关键因子 。建设这支新型作战力量 , 需要我们改变以往机械化作战一线突破、平面对抗的思维惯性 , 找准新的战斗力突破口 , 以战领建、抓建为战 。
新的增长点 , 期待全新的进取之心 。新质战斗力的生成与提高是一场寂寞的长跑 。从一名连队班长转岗到雷达对抗技师 , 张帅伟成功转型的关键 , 就在于他始终保持一颗向战之心 , 老老实实地下苦功夫、慢功夫、硬功夫 。
在战斗力建设这场没有终点的接力赛中 , 我们每个人都应不遗余力地跑好自己这一棒 , 即便没有喝彩、没有掌声 , 也要默默拼搏、衔枚疾走 , 积蓄能打仗、打胜仗的本领和底气 。
「技师」从连队班长转岗到雷达对抗技师,他成功转型的关键是啥?
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