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「连队」战士们生活中的贴心大哥，发展党员时却从不讲半点人情

党员发展工作是加强党员队伍建设的重要途径 。对此 ， 第79集团军某连党支部书记危龙深有感悟——
严格按组织程序 ， 才能保证质量
今年是我担任连队党支部书记的第3年 ， 连里上下基本都是我带过的兵 ， 我和战士们的感情自然不用多说 ， 生活中大家也把我当做贴心大哥 。但大家也常常和我开玩笑说 ， 一到发展党员的时候 ， 我从来不讲半点人情 。因为我深知 ， 这项工作关系到党的形象、关系到党组织的凝聚力战斗力、关系到官兵的切身利益 ， 必须丁是丁 ， 卯是卯 ， 作为党支部书记 ， 一定要全面衡量 ， 严格把好这道“入口关” ， 不能为了图省事而忽略组织程序 ， 否则只会多走弯路 。
有一次 ， 机关分配给连队4个入党名额 。严格按照入党程序走下来后 ， 党支部最终只上报了3人 。个别官兵觉得有些不理解 ， “既然分配了入党名额 ， 就该把名额用完 ， 咋能退回去” 。几名入党申请书没有触及思想被我“打回”的战士向我反映 ， 入党申请书表达了他们积极向党组织靠拢的强烈愿望 ， 申请书里“抒情语言”多了点情有可原 。
发展党员到底该为党组织负责 ， 还是该打折扣搞迁就照顾？为此 ， 我给全连官兵上了一堂教育课 ， 帮大家端正入党思想 ， 课上引用了电视剧里一名老党员火线入党时的那句话：“背炸药包是共产党员的特权！我要扛炸药包！”
随后 ， 我分别找几名被退回入党申请书的战士谈心 ， 让他们读一下自己的入党申请书 ， 看有多少是真正触及思想灵魂、真正体会深刻的感悟 ， 让他们扪心自问 ， 自己是否从思想上行动上达到了合格党员的标准 。谈心之后 ， 这几名战士受到很大触动 ， 他们主动重新撰写入党申请书 ， 并纷纷拿出实际行动 ， 用昂扬的工作劲头表达自己的迫切愿望 。“我现在理解了书记的用意 ， 只有真正做到‘成熟一个 ， 发展一个’ ， 才能保证党的肌体始终健康充满活力 。”一名入党积极分子这样告诉战友 。
其实 ， 在始终坚持党性原则、严格按照制度程序办事这方面 ， 我也是有过教训的 。刚任连队党支部书记那年 ， 一次机关下通知 ， 要求迅速上报当季度的预备党员人选 。当时 ， 连队党支部只有副书记和我两个人在家 ， 想立即召开支委会研究讨论 ， 但与会人数又不符合要求 。副书记和我都有些着急 ， 一时难以定夺 。眼看到了上报时限 ， 我们两个人碰了一下头 ， 将人选名单报了上去 。
【「连队」战士们生活中的贴心大哥，发展党员时却从不讲半点人情】问题看似解决了 ， 但麻烦接踵而至 。带车执行任务回营的一名排长支委对我说 ， 这事不符合组织程序 ， 党支部并没有征求他的意见 。一些战士了解情况后 ， 对入党人选花落谁家心有疑问、议论纷纷 。
了解情况后 ， 我顿时感到脸上发烫 。入党是官兵关注的热点敏感工作 ， 时间再紧也要履行组织程序 ， 而且一项也不能漏 。《军队党组织发展党员工作规定》明确 ， 先召开支委会预审 ， 然后还要召开支部党员大会决定 ， 最后进行公示 ， 这样才能让官兵信服 。
我意识到了问题的严重性 ， 立即向上级说明情况 ， 追回人选名单 。随后 ， 党支部尽快组织召开支委会和支部党员大会 ， 严格按照程序进行把关 。经过充分研究的名单再次上报后 ， 支部班子成员和连队战士都很认可 。
从那以后 ， 我真正意识到开展党务工作的严肃性规范性 ， 特别是发展党员工作 ， 一头连着党组织的形象威信和凝聚力战斗力 ， 一头连着基层官兵切身利益 ， 容不得半点马虎 。
现在 ， 连队党支部突出抓好发展党员工作 ， 从严把党员“入口关”做起 ， 组织官兵认真学习党章和有关规定 ， 着力解决入党动机不纯正、政治审查不严格、培养考察不尽心等问题 。党支部对申请入党、积极分子确定培养、发展对象确定考察、预备党员接收等每道程序都严格把关 ， 通过刚性规范落实各项制度 ， 让党务工作在阳光下顺畅运行 。


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