月影说职场 思路决定出路，明白3点，职场路越走越顺，裁员危机变闹剧
前段时间甲骨文裁员的新闻 ， 几乎在职场上演变成了一场闹剧 。 人们在看热闹不嫌事大的同时 ， 也会不由自主得思考潜藏在裁员背后的问题 。
对于裁员不管是谁 ， 都会心有余悸 ， 因为事情没有前后眼 ， 今天发生在他身上的事 ， 说不定明天就会发生你的身上 。
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对于职场来说 ， 应该时刻保持清醒的心态 ， 不要让自己成为云深不知处 ， 只缘身在此山中的那个人 。 因为公司的运营一般追求的都是盈利 。 利益才是你生存的资本 ， 没有对待的利用价值 ， 那你的职场人生也就到头了 。
一、职场无情 ， 能力是依靠
有很多人 ， 总是打着没有功劳也有苦劳的旗号 ， 认为自己是公司的“老臣子” ， 所以就没人炒 。
这是他忘记职场其实是个无情之地 ， 人走茶凉的事随时随地都有可能发生 。 想要自己能处于不被淘汰的尴尬位置 ， 就必须创新思维 ， 提升能力 ， 用业绩说话 ， 这样你才能挺起腰杆 ， 昂首向前 。
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职场最不讲情面 ， 因为对于任何求利的事物 ， 明明可以以用低成本就能做到的事情 ， 谁说愿意花大价钱来做呢？
这就是为什么很多公司宁愿聘请工资少、工作能力强、脑子快、愿意吃苦耐劳的年轻人的原因 。 也是中年危机的本质所在 。
二、老实人为啥选择低头干活？
拿破仑说 ， 不想当将军的兵不是好兵 。 不管是谁 ， 心中都有一个英雄梦 ， 只是很多人苦于现实的打磨与碰壁 ， 慢慢地也就妥协了 。
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而老实人由于其性格因子的影响 ， 在面对困境时更是缺乏直视的困难的勇气 ， 所以 ， 很多退而求其次的想法就会产生 。
于是 ， 碌碌无为劳苦一生 ， 无所收获 ， 还不如选择一个安逸的生活 。 这也就成为很多老实人给自己选择退出竞争的借口 。
但他们却忽视了 ， 职场的本质生存条件就是竞争 ， 这是必然存在的 ， 不以人的意志为转移 ， 当你丧失了竞争的心态时 ， 你面临挑战还能站得起来吗?
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就是因为很多人以老实人自居 ， 想要低头做事 ， 所以体制内就是他们所认为的最好的避风港 。 因为它稳定、安全还能管你到老 ， 于是 ， 每年大家就能看到越来越多的人加入到了国考的大军中 。
三、不同的思维 ， 造就不同的人生 。
优胜劣汰是职场亘古不变的规律 。 要想在职场中生存 ， 就必须“适者生存” 。 努力不是成功的首要条件 ， 比它 ， 选择才是决定你成功的关键之举 。
而要选择 ， 正确地抉择 ， 就必须昂首挺胸 ， 提升自己认清周围环境的能力 。 因为低头干活其实质就是努力 ， 它只会让你更值钱 ， 而抬头看路则需要具备掌舵者的能力 。
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对于掌舵者来说 ， 他们作为一个品牌 ， 企业的领路人 ， 就必须时刻保持着敏锐的判断力 ， 有效的预测力 ， 能用创新的思维来看待局势与未来 ， 能从容不迫地应对看似无形的变化 。
除此之外 ， 还必须注意千里之堤 ， 溃于蚁穴的道理 。 否则 ， 当管理者的行为处事中出现破窗效应 ， 就会使自己面临淘汰的位置 。
现在社会 ， 是个信息爆炸的时代 ， 也是一个危机时代 ， 要想在危机中生存 ， 就必须学会预防性管理 。
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