有啥办法 可以在招生淡季招到更多的学生(注:培训机构)
培训机构在每年中旬阶段的时候,都会容易遭遇招生困难的问题,其实这并不是因为想报名的人数少了,更大的原因是因为同行业内的竞争如今已变得越来越大了。
在解决招生问题的时候,很多机构会选择通过派传单等地推的形式进行推广,但是实际上这种方式是效率最低的,在推广方面不应该局限于传统意识下的地推。都知道宣传对教育培训机构的招生是起到很大作用的,无论你的教学质量有多好,在初期的时候没有进行市场推广的话,那么对机构的未来发展前景会产生很大的劣势。
市场推广除了普遍的地推(传单、礼品赠送等)的方式之外,应该更多的配合互联网来进行推广,可以通过一些互联网渠道、网站、本地论坛等方式来进行对辅导班的有效宣传。
教育培训行业不断发展的同时,其培训机构也还是需要针对当下的状况来进行市场推广的。
教育培训的市场推广,主要可以分为两个部分来进行。
一、通过线上推广的形式线上推广比较具有时代性,在当今互联网强势发展的背景之下,无论是教育培训行业还是商品服务也,都是离不开线上推广的。
线上推广主要可以从其地域、渠道、方式来进行分析。
A、关于地域性
线上推广的优势之一是可跨地域性,也就是题主说到的“区域性还是全国性”的问题,这个问题主要·看产品的属性是什么,地域关联性强不强来决定。
比如说,常见的K12教育就具有一定的地域性。希望报名K12教育的家长和学生,目的性非常强,就是在考试当中获得更好的成绩,更有竞争力。而我们知道中考、高考是有地区性指标的,也就是说,学生的竞争对手不是全国的数千万考生,而可能是本地的100万考生。那么K12在线教育产品,无论在全国有多么强的师资资源和优异成绩 ,都不如“辅导XX省XX市考生中,90%高考过一本线”来的有吸引力。可想而知,类似的产品,针对地域做推广,会更加精准,更加有效果。
举一个不同的例子,技能教育,比如成人钢琴,相比目的性不强,产品和地域相关性弱,用户并不关心你是哪里的老师,在某地有着如何的优势,只要课程质量好、费用适合,就愿意买单。成人技能教育的市场需求也没有K12那么大,如果单独做某个地区,可能面临着用户群体较窄,付费转化不够高等问题,导致营收压力。因此更适合做全国性的推广,尽可能扩大推广渠道、用户来源。
B、推广渠道
市场推广中,最重要的部分就是渠道的选择。渠道不仅决定了流量的多寡,也决定了流量的质量。如果渠道没做好,后面的环节无论如何做都难以见效。
推广渠道该如何制定,如何选择呢?核心是要明确产品的目标用户,根据用户的习惯,来推测适合的渠道,在后续推广的过程中,对渠道数据进行验证和优化。
比如说,无论是什么类型的教育产品,都是需要相对长期的、高频次的使用学习的,那么产品适合用户留存是至关重要的,考虑到用户留存,微信公众号、小程序、APP是上佳的选择。有实力的产品,始终需要APP来保持更高的粘性和留存,并且也有推送消息之类的更加深度的运营方案。考虑了留存的渠道作为用户沉淀,还需要考虑推广的渠道,与留存的渠道进行双向互动配合。
如果是成人技能类教育,通常用户的家庭条件尚可、有求知欲和好奇心,这样的用户在可能比较容易接触到,因此我们锁定增量渠道是,通过在的问答、评论的方式,推广产品是比较好的选择。
除此之外,视推广资源的多寡,还有很多渠道也是需要注意的。搜索引擎的SEO/SEM是需要的,做到何种程度则需要根据资源需求而定,关于SEO和SEM的技巧也非常多,需要尝试 - 反馈 - 优化的过程。头条号、微博、简书等平台的自然流量比较大,也可以进行尝试,围绕产品的特点建立推广。
C、推广方式
推广方式有很多种,从渠道的角度看,分为付费和免费,从内容的角度看,分为软文和硬广。需要注意的是,所有的推广都基于内容。所以内容的创作和产出是第一位的。
软文更重要的是提现品牌的调性、品牌的实力,在传统营销理论上,可以说是提升产品的知名度、美誉度,而硬广则是为销售服务的,需要考虑到销售的转化。
内容又和载体紧密关联,无论是硬广、软广,在什么渠道、用身份身份去发布是第一个要考虑的。如果产品需求并非最刚需,那么通过软广的方式,一定程度上提升需求,并且将该需求和产品联系起来是最好的。例如有许多商品推荐购买类的问题,其中绝大多数商品并非刚需,如果走硬广告几乎可以肯定效果会很差,因为硬广告描述产品的优势很容易,但是描述“为何你要购买”的动机很难。 所以该类营销,走软文的效果是最好的,通过大V、推荐等载体,渲染和强化动机,能够提高非刚需类产品的销售。对应到教育培训上,更类似成人技能培训。
另外一边,如果是比较刚需,比如K12教育 ,重要性无需多讲,我们的内容只需要描述“我的产品更出色”即可。因此可以更加注重cpc广告、信息流(微博等)广告投放、贴片广告(视频等)、新闻广告(头条等)投放等硬广方式,载体使用官方的号显得更加的专业。
二、线下推广线下推广对于线上教育平台是否没有价值呢?答案是否定的。
在如今线上内容产出成本极低的环境里,线下是一个很好的建立信任的渠道。
线下试听可以提升对课程质量的认可和了解;
实体店参观可以提升对品牌实力的信任和成单率(销售能够随同);
线下活动可以促进消费者的积极性;
限时展销等形式可以加快用户消费的决策 …… 等等
另外有一点应当注意,线下积累的信任,是可以通过视频、照片、图文等形式记载下来,放到传播更广的线上的。 如此提升整体的品牌形象和更高的信任感,有利于后续的销售和品牌的构建。任何线下活动都应该要好好利用这点。
该文章如果对你有帮助的话,可以点赞+分享喔 ~ ~
欢迎点击下方链接进行体验教育培训工具:短书平台。
本文原创于短书平台(http://duanshu.com)
短书是专注于知识付费与教育培训的平台,专注于成为知识变现技术服务商,为各位自媒体人、教育者、培训传播机构等提供更加稳固的技术支撑与更加精细的运营解决方案。短书可一站式满足内容承载、用户管理、付费转化、社群运营、数据分析五大核心需求,形成品牌闭环,快速完成用户沉淀,实现体系内变现。
短书_专注于知识变现与教育培训的SaaS型工具
■网友的回复
通过营销手段来刺激淡季的招生 1.首先应该重点关注老学员,通过三个层面,续办,拓科和转介绍2.其次对于新学员,需要提前策划活动,通过活动进行促销转化
■网友的回复
培训机构招生淡季想要招到更多的学生,主要得做好常规化的招生工作,给你提供几点参考意见:
一、发传单
1.发单时间:一般安排在学生放学后,这时候家长和孩子会比较活跃,时间也不那么紧促。
2.发单地点:选择校区三公里范围内的人群密集区。有些学校附近不允许发传单,所以事先一定要踩点。
二、陌拜
1.避开家长的工作时间,尽量选择下班时间联系家长。
2.陌拜话术,最好由机构提供统一的参考模板,邀约家长周末来校体验。
三、老带新
如果培训机构已经设置晚辅导,则可以邀请现有学员,带新学员来校免费辅导功课。
关于培训机构招生干货,可点击了解更多:
沃销 -
■网友的回复
【有啥办法 可以在招生淡季招到更多的学生(注:培训机构)】 通过营销软件达到招生需求,我们学校通常用的是汇汇吧软件,招生效果不错,同时还有活动案例参考,可谓省时省力
推荐阅读
- 有啥看上去很普通但了解之后发现很厉害的东西
- 有啥吃的东西是咸的而没有油
- 跟爸妈完全没有办法沟通咋办
- 怎么样可以在四个月内健康合理的从98斤瘦到90斤
- 共轭亚油酸CLA减肥好用么有啥相关或者类似推荐么
- cardamom(小豆蔻)和nutmeg(豆蔻)有啥区别和联系
- 有在运动和少食,吃的也是全麦和低卡的食物,为啥我的体重没有啥变化
- 马上去伊犁的伊宁市工作 ,有啥推荐好玩的地方。
- 四月底想从荷兰出发去德国黑森林地区自驾,有啥好的路线推荐吗
- 从山东威海——上海穷游,有啥推荐