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『』职场日记：人际关系复杂，我到底该怎么做？太难了！( 二 )


6忌“闷头做事” 。
前文也提到了“闷头做大事”这个词语 ， 但放在两个不同的地方 ， 分明是表达不同的意思 。 前文所表达的意思是在任务完全之前不要到处张扬 ， 宣传功绩；而这里想表达的意思是不要拿到任务之后就从领导眼皮子底下“销声匿迹” ， 不等到deadline完全不知道任务进展到哪个程度 。 人人都说喜欢事事有回应的人 ， leader也是如此 。 给到你一个任务 ， 你不时给一个反馈 ， “做到哪了 ， 有什么问题 ， 这一点是不是可以做一点修改” ， 这样的反馈能让leader感觉到你的工作热情、工作态度、工作能力 。 反馈还有一个好处 ， 就是可以在发现问题之后及时的改正 ， 而不是等做完被否定之后再傻傻的重做 。
7忌玻璃心 ， 职场人均“铠甲傍身” 。
身处职场 ， 有一点我们必须要清楚 ， 那就是职场的所有人、事、物的运转都是围绕着收益 ， 没有收益公司就不存在 ， 也谈不上职场了 。 当涉及到利益时 ， 人和人的关系变得尖锐 ， 变得矛盾 ， 生活中对你温声细语的老大可能会骂得你无地自容 ， 这时候一味的自怨自艾于事无补 ， 不如化悲愤为动力 ， 努力证明自己 ， 让想看你笑话的人期待落空 ， 让真心看重你的人心怀欣慰 。
8忌时常抱怨苦与累 。
我们看职场类电视剧的时候总会被这样的角色吸引——一身干练的西装 ， 精致的打扮 ， 一双高跟鞋 ， 一手名牌包 ， 边走路边交代任务 ， 颜色凌厉 ， 走路带风 。 这样雷厉风行的职场形象想必是很多职场小白的终极幻想 ， 要想达到这样的成就 ， 就必须吃更多的苦、受更多的累、付出加倍的努力 。 抱怨是最无能的行动 ， 不如把抱怨的时间用来完成工作 ， 努力让人心安 ， 因为每一步都在见证成长 。 话说回来 ， 这样看似轻松的“职场女强人” ， 又有多少是真的“无事一身轻”呢？
同事间相处
第二部分
1忌过分八卦 ， 小“八”怡情大“八”伤身 。
称呼是个人对人际关系归属的外在表现 ， 朋友是生活化的称呼 ， 而同事是职场专有名词 ， 这个限定名词决定了彼此对对方的定位 ， 也决定了你们之间亲密行为的界限 。 每个人心中都有“秘密花园” ， 我们的窥探对对方造成的影响大小因人而异 ， 但没有人告诉我们怎么去判断对方的接受程度 ， 那么我们能做的只有“少说少问” ， 多八卦到一件趣闻并不能让你的开心持续太久 ， 但由此对他人造成的伤害却无法估量 。
2忌never say no ， 不做“老好人” 。
一个总是拒绝别人的人接受了别人的请求 ， 会让人觉得格外惊喜且感激；但一个不会拒绝的老好人突然说了“不” ， 别人很可能不满他的决定 ， 反而产生嫌隙 。 有的人就会说了 ， 我性格内向 ， 拒绝的话说不出口 。 其实不然 ， 拒绝也是讲究方式方法的 ， 可以干脆的说“不” ， 也可以委婉的表示我无能为力 。 当然 ， 这里的“请求”指的是不合理的请求 ， 不要对所有请求都一概而论哦~
3忌重人脉轻能力 。
都说职场拼的是人脉 ， 但只有当你有了能力 ， 才能获得有效的人脉 ， 不然只能叫作无意义的社交 。 换个角度想 ， 当你有了能力之后 ， 自然有人被你所吸引 ， 来主动结交你 ， 所以不要花过多时间去经验人脉 ， 能力才是硬道理 。
写在最后
在不同人的谈论中 ， 职场有时是热血的 ， 来自天南海北的一群人以梦为由 ， 为爱发电；职场是疲惫的 ， 高效运转、绝不喘息 ， 只见奔跑的背影与翻飞的衣角；职场有时是冷酷的 ， 金钱至上 ， 人情淡薄 ， 高层发威 ， 底层受苦；职场也是充满希望的 ， 它是一份工作 ， 更是一个舞台 ， 让你大展拳脚 ， 实现人生价值 。
职场人际关系看似复杂 ， 人人提起皆以“雷”、“坑”等字眼夸张形容 ， 让人闻之色变 ， 其实 ， 细想之下世间一切关系哪段简单？如何破解 ， 唯二字真言——真心 。 既来之 ， 则安然处之吧 。


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