【】老板让我管理团队，我用2月了解员工，看着名单，我：辞职，管不了

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相信不少人都曾经历过类似的问题，公司文化和领导不好就挺令人头疼了，更令人头疼的就是公司连一个普通的同事都有着自己的关系。相处好了，可能到头来没有自己一点好处，好处都是有关系的同事的；相处不好又怕他们打小报告，自己管不得也碰不得。
有个团队的领导就发帖子吐槽了这个问题，如今的公司之前因为大形势和多方面原因就比较混乱，于是就把自己挖来接手团队。到了公司结果发现人都不剩几个了，还要自己亲自去招聘，现在公司剩下的都是跟领导和股东沾亲带故的，自己非常的左右为难和不好管理。最后也落了个不得好的下场，考虑到老板也是自己的朋友，为了不让他也犯难，自己还是准备离开公司了。薪资待遇根本没有达到过不说，而且也已经拖欠自己两个月工资了。
网友们看了这个帖子也是纷纷地发表了自己的看法，有的网友说在这种家庭企业里待得真是难受，想要做管理更是不容易，除非老板能明确给你更大的权力。也有的网友说难道你不是在辜负老板的信任吗？老板肯定是知道公司情况的，请你回来就是来解决问题的，而不是找这个那个理由的。
还有的网友觉得当初楼主就应该跟老板谈好，不论谁是谁的亲戚只要在你手底下就要听从管理，也要让领导告知那些人，如果这些老板都办不到的话，辞职也是没有办法的事。
大家有没有碰到过这种公司呢？
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【】老板让我管理团队，我用2月了解员工，看着名单，我：辞职，管不了

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