【】老板让我管理团队,我用2月了解员工,看着名单,我:辞职,管不了


【】老板让我管理团队,我用2月了解员工,看着名单,我:辞职,管不了
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【】老板让我管理团队,我用2月了解员工,看着名单,我:辞职,管不了
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相信不少人都曾经历过类似的问题 , 公司文化和领导不好就挺令人头疼了 , 更令人头疼的就是公司连一个普通的同事都有着自己的关系 。 相处好了 , 可能到头来没有自己一点好处 , 好处都是有关系的同事的;相处不好又怕他们打小报告 , 自己管不得也碰不得 。
有个团队的领导就发帖子吐槽了这个问题 , 如今的公司之前因为大形势和多方面原因就比较混乱 , 于是就把自己挖来接手团队 。 到了公司结果发现人都不剩几个了 , 还要自己亲自去招聘 , 现在公司剩下的都是跟领导和股东沾亲带故的 , 自己非常的左右为难和不好管理 。 最后也落了个不得好的下场 , 考虑到老板也是自己的朋友 , 为了不让他也犯难 , 自己还是准备离开公司了 。 薪资待遇根本没有达到过不说 , 而且也已经拖欠自己两个月工资了 。
网友们看了这个帖子也是纷纷地发表了自己的看法 , 有的网友说在这种家庭企业里待得真是难受 , 想要做管理更是不容易 , 除非老板能明确给你更大的权力 。 也有的网友说难道你不是在辜负老板的信任吗?老板肯定是知道公司情况的 , 请你回来就是来解决问题的 , 而不是找这个那个理由的 。
还有的网友觉得当初楼主就应该跟老板谈好 , 不论谁是谁的亲戚只要在你手底下就要听从管理 , 也要让领导告知那些人 , 如果这些老板都办不到的话 , 辞职也是没有办法的事 。
大家有没有碰到过这种公司呢?
【【】老板让我管理团队,我用2月了解员工,看着名单,我:辞职,管不了】欢迎大家留言讨论一下哟!
谢谢大家!


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