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当老板试图想改变你的思维方式让你承认他的思维才有道理的时候咋办

我觉得这个问题很平常、也很常见，不仅仅局限于老板和下属。毕竟我们找不到完全相同的两个人，思维方式当然也不会完全相同。M姐姐的回答简单明了，如果想看看不简单不明了的废话答案的话，请看下边：首先呢，我们通常都不会喜欢别人动不动就赖改变我们的观点——同理，老板也肯定不会喜欢他在给我们说点什么的时候我们第一反应就是辩解之类的（告诉他我是对的）行为。然后呢，我们通常在多数时候都是觉得自己挺聪明的，甚至会时不时在脑袋里边想这个问题“如我是在他的位置上，我肯定比他干的好”——朋友，千万不要把自己想得太聪明也不要把老板或者领导想得太简单。有了上边的首先和然后，我想说，我们需要做的是：1、就像@鼓鼓 朋友说的第一句话一样，承认！（但不要顺着向第二句发展了，呵呵）承认自己和老板在这个事情上不同的观点，并且承认老板的可能更好（请注意，不要对着干，除非本来就是讨论）2、不要回到自己办工桌就开始不爽，而是请想一想老板为什么会给我他的那个思路而否掉我的这个思路。3、想通之后，可能得到两个结果“老板的是优选”，“我的是优选”；如果想不通，或者叫做没弄懂，请回去想老板请教吧。4、如果发现老板的是优选，那么回去给老板聊聊你对他的思路的理解，得到认可后开始do it；如果觉得自己的是优选，回去和老板聊一聊你自己思考的结果，去争取得同意到用自己思路来做，当然也承诺负责！有些老板可能会是刚愎自用的，未必听得进去意见。但是，请永远相信，他之所以是老板，一定有他过人的地方，千万别把自己想得太厉害了。在针对问题多说一句：面对一个问题的时候，如果能够得到一个与自己固有思路不同的思路的时候，难道不是一件值得开心的事情吗？放心吧，人，没那么容易被改变！接受了他的意见并不是你被改变了，而是你成长了！
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1. 保留看法，换位思考，抛弃成见，认真理会 保留看法： 可以直接告诉老板，我现在还不能接受，但我愿意思考一下 换位思考： 假如你自己是老板（但可能你的信息不如老板多），你是否愿意像老板一样思考 抛弃成见： 不要把情绪和过往的判断带到这里，就事论事，独立思考 认真理会： 思想的一致性非常重要，可以上升到价值观是否相同的高度，不符合者要么淘汰要么自己滚蛋，一定要花时间在无法沟通的事情上思考，哪怕少干点活2. 换老板如果实在无法认同，可能有2个分支发展线路： a. 你的老板是错的，换老板 b. 你自己是错的，但你认识不到，换老板，多经历一些生活，别忘了思考，一直到自己能理解为止
■网友的回复
任何东西不是“真”的，就是可以信也可以不信的。加入你老板的思想不是真理，你的也不是真理，那就谁也不必谁的思想更好，那你为了和气也不必固执，从了他也没什么，假如你想的东西才是真理，那就绝对不能服从，假如他的才是真理，那就不必说了、。我觉得任何事情都离不开一个真字，追求真的东西，找到真的东西，那这些纠纷困扰是不会有的。
■网友的回复
那就承认嘛嘴上服软就可以了思维方式这东西 哪能说改变就能改变的你老板要是连这也硬来 他也不是什么好老板
■网友的回复
这个问题其实没有一个绝对的答案。关键看一点：你的老板谦虚开明还是自大顽固。如果是前者，试着表明自己观点，不管对错都，只要在理就会有加分效果。如果是后者，想要坚持自己的观点就要掂量下把握，同时还需要点运气成分。说白了就是看你怂不怂了，怂就跟着老板走，不怂就坚持做自己。


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