微信群转发“延期复工通知” 女员工遭上司谩骂
(原始标题:微信群转发“延期复工通知” 女员工遭上司谩骂 , 处理结果来了) 最近这段时间 , 由于疫情原因 广东一些学校和企业 陆续调整了复工、开学时间 随后 , 部分网友表示 已经接到了公司的延期复工通知 但还有部分小伙伴表示 要怎么才能让老板看到这些消息呢? ▽
微信转“延期复工通知” 女员工被骂出处理结果
微信转“延期复工通知” 女员工被骂出处理结果
微信转“延期复工通知” 女员工被骂出处理结果
这种时候 是不是有小伙伴悄悄地把这个消息 发到了自己的公司群?
有一个小伙伴就这样做了 结果很出人意料...... 1月28日 广东省政府发布通知称 对省内企业复工和学校开学时间作出调整 其中要求行政区域内 各类企业复工时间不早于2月9日24时 深圳某公司的员工小伊看到消息后 将通知截图转到工作群中 并询问公司方面是否有相关通知 谁知道 公司的副总裁张某看到信息后 在群中直接发文辱骂小伊 还要求小伊的主管对其进行“教育”
微信转“延期复工通知” 女员工被骂出处理结果
随后小伊将遭遇通过微博发布 她表示公司并不属于广东省政府通知中 列明需要提前上班的企业 用人单位应当依法保障员工合法权益 保障员工健康安全 和做好防御疫情的工作 而对于副总裁公开辱骂自己 她更是无法接受
微博发出后 引起了网友的广泛关注和转发 网友纷纷留言支持 小伊维护自身的合法权益
微信转“延期复工通知” 女员工被骂出处理结果
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随着事情的进一步发酵 这家公司对这件事做出了回应 1月29日 深圳市艾姆诗数码科技有限公司 通过微信公众号发布通知 一是响应国家政策 , 通知员工将复工时间调整为2月10日 , 放假期间薪资核算按照国家标准执行 。 二是针对小伊的遭遇 , 对出言辱骂员工的公司副总裁张某作出降级处理 , 责令其向员工道歉并作出检讨 。 小伊表示事情发生后 公司负责人也主动与自己取得联系 副总裁也公开道歉 她选择原谅并将微博删除
微信转“延期复工通知” 女员工被骂出处理结果
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