怎样评价1931组合的人事变动
答主以为，当前偶像市场，能持续地招募高颜值成员的组合能获得人气优势，而持续供应多样化的品质内容和符合价值主张的宣传能吸引更多妹子的加入。1931缺乏迅速获取人气的亮点，确保公演和直播内容能稳定输出是当前最不坏的选择。就说几点：1.新公演新曲目就官方“1931成长日记”直播的信息来看，对第二季公演一句话点评：曲风随大流 舞词是亮点《青春修炼手册》《甜蜜具现式》那样的轻快曲风已经是偶像音乐的主流。歌曲结构也仿照日本偶像曲，偶像宅按照习惯mix完全没有问题。三姨能在大概至少半年的时间拿到一套原创公演的曲子，这说明这一类歌曲的生产制作已经比较完善了。公演中有一曲是纯舞蹈节目。如果你熟悉少女偶像圈就知道1931成员相比其它团体的舞蹈水平要高出一筹。如果你是路人，看了也不会觉得成员跳得很差。歌曲的歌词情真意切，非常能打动年轻人。世上另外一个我不过，答主最关心的公演直播倒是没有消息，确实奇怪呢~2.成员职务任免原白队队长闫莉毕业，任舞蹈总监。刘羽潼任白队新队长。闫莉的风格不符合团队风格和粉丝需求，但她当队长无论是成员还是粉丝都是服气的。应当说，公司和闫莉协商，将她安排在合适的位置上，对内对外都是极好的。二期生刘羽潼在二期入营训练的时候就表现出积极的管理能力。应当说，白队的成员相比红队个性十足，刘羽潼面临的挑战还是很多的。期待她的努力。答主期待，公司能够与成员商讨成员的个人发展规划，给成员更多的外出培训的机会（可以向粉丝众筹）。3.公演成员轮换制度
【怎样评价1931组合的人事变动】 
红、白队各14名成员。不分一二期生。队伍公演每次仍然只有9名队员上场，上场成员采取轮换制度。这样确保了每场公演都能有9人上台，成员生病请假都有人替补。有意思的是，现在1931成员数量规模跟乃木坂46很类似。或许，1931可以参考乃团那样，一次公演后投票选下一次公演的上场成员。这不是很有趣吗？（斜眼笑）附：20160423-1931白队公演 谢谢我@你 最终场 视频 来自 1931°忠诚無言1931白队公演（千秋乐）！
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