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211本科生应聘工厂遭到爽约可能有以下几个原因导致高学历被歧视的现象 。
1. 学历过高不符岗位需求
工厂一般需要的是熟练工人或普通操作员等基层工作岗位 ， 对于211本科生的学历要求可能过高 ， 导致招聘方认为其不适合该岗位 。
2. 学历与薪资不匹配
211本科生由于学历较高 ， 往往期望薪资也相对较高 。 而工厂岗位一般薪资较低 ， 可能无法满足其期望 ， 导致招聘方选择其他适应该薪资水平的应聘者 。
3. 缺乏相关实际工作经验
211本科生在学术方面可能有较高的造诣 ， 但在实际工作经验方面可能相对较少 ， 缺乏与工厂岗位相关的实际操作经验 ， 这可能让招聘方对其适应岗位的能力产生疑虑 。
4. 招聘方对人员稳定性的考量
一些工厂岗位可能对员工的稳定性和长期合作有更高的要求 ， 而211本科生可能更倾向于寻求更有挑战性和发展空间的职位 ， 因此在招聘方眼中 ， 其对该工厂岗位的稳定性可能存在疑虑 。
很多工厂也会欢迎高学历的人士加入 ， 并重视其专业知识和潜力 。 关键在于找到适合自己学历和能力的岗位 ， 并展示出对该岗位的适应能力和学习态度 。 积累实际工作经验和通过相关技能培训等方式提升自己的竞争力也是重要的 。
【211本科生应聘工厂遭爽约，高学历为何也被歧视？】
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