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现在的毕业生为了毕业后不躺平 ， 在找工作上是下了十足的功夫 ， 有些同学选择了考研考公 ， 而有些同学早早的就进入到了企业实习等待转正 。
还没有找好工作的同学需要注意了 ， 学生心中的理想单位中国烟草 ， 近日开始了招聘 ， 招聘信息十分清晰 ， 烟草二代也不管用 ， 留给普通同学的机会更多了 。
学生理想单位中国烟草开始招聘 ， 招聘信息写明：烟草二代不管用了为什么中国烟草会成为学生们心目中的理想单位呢？首先就是中国烟草丰厚的待遇 ， 除了每月不低的工资之外 ， 重头戏就是每年的年终奖 。
每个月的薪资加上年终奖 ， 刚毕业的应届生的年收入达到10万以上甚至是15万都不成问题 ， 相比于其他企业来说 ， 薪资已经超越很多同龄人了 。
还有一点就是中国烟草的工作性质稳定 ， 属于大型的国有企业 ， 其中的奖励机制 ， 晋升机制都十分完善 ， 只要不在工作中犯下很严重的错误 ， 基本上不会被开除 。
另外就是工作时间很稳定 ， 基本上都能够保持朝九晚五 ， 如果有少数的额加班情况 ， 加班费也会正常发放 。
最后令学生和家长们都向往烟草的一点就是 ， 工作体面 ， 说出去有面子 。 能够进入国家烟草 ， 学生的实力毋庸置疑 ， 家长与亲戚邻居提起时也会十分骄傲和开心 。
所以中国烟草是同学们的理想工作 ， 而今年的招聘刚刚开始 ， 一般会持续半个月左右 ， 有想要尝试的同学要抓紧时间 ， 不要错失良机 。
想要顺利进入烟草 ， 也是一件不容易的事情 ， 难度比考公小不到哪里去 ， 因为这样丰厚的待遇 ， 很多高材生都争相进入 ， 哪怕是做最底层的工作也心甘情愿 。
所以来到烟草考试的同学都是藏龙卧虎 ， 竞争压力一下就上来了 ， 还有一点就是同学们担心的内部引荐 。
许多同学都听说过烟草二代 ， 烟草三代的事件 ， 觉得公司内部能够暗箱操作的环节太多了 ， 根本没有普通人的位置 ， 所以干脆放弃了报考 ， 对于此时 ， 烟草也给出了明确规定 。
中国烟草给出明确规定 ， 烟草二代不再吃香 ， 同学机会更多了很多家庭条件好的学生以后找工作时都是靠父母的关系和人脉 ， 即使工作能力不强 ， 学历不高 ， 也能够轻而易举的进入大企业工作 。
这种现象在很多年之前确实存在 ， 不过时代在变化 ， 招聘条件也逐渐在改变 ， 没有人脉进不了国企央企的时代已经过去了 。
这次烟草也正面回应了烟草二代的事件 ， 并且给出明确的规定：考生报考的岗位中 ， 不允许有亲戚在职 。
这属于一条回避规则 ， 证明每一个学生都是靠自己的真才实学进到公司 ， 而并非靠亲戚引荐 ， 二人在不同的岗位各自发展 ， 没有其他联系 。
其实一直以来烟草都对这件事情有过避讳 ， 但是还是有很多员工之间都有亲戚 ， 这是怎么回事呢？
烟草二代并不是走关系 ， 而是靠信息壁垒 ， 获得更快起步为什么家长总是希望学生到大城市读书 ， 为的就是学生能够接受更良好的教育 ， 虽然农村也有学校 ， 也可以学习 ， 但与城市中是截然不同的 。
这个就是两座城市的信息壁垒 ， 很多山里的同学可能一辈子都没有出过国 ， 或者享受上流社会的生活 ， 这就是城市与农村的壁 ， 无法跨越 。
在中国烟草的招聘中也有这样的信息差 ， 因为烟草在招聘的时候不会大肆宣扬 ， 因为关注中国烟草的同学已经很多了 ， 再大肆宣扬对考试的环节来说也是一种压力 。
招聘信息一般都只在官网上登录 ， 而且时间不固定 ， 同学们只能自行查看 ， 因为没有看到官网消息的而错过招聘的同学大有人在 。
这样在中国烟草中有“人脉”的同学得知招聘信息就会更快 ， 关于公司内部的岗位也更了解 ， 哪一个岗位更需要人 ， 或者哪一个岗位更好考都会很熟悉 。
所以这就是与其他普通人之间的信息差 ， 也是烟草二代更容易考进烟草的原因 。 不过在烟草也有很严格的面试和政审环节 ， 普通同学还是有机会逆袭的 。
现在距离报名结束没有多长时间了 ， 同学们如果想要争取一下就可以到官网去查看报考标准 ， 如果符合的话尽快报名 ， 不要错过 。
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