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大学生|国内38个城市平均招聘月薪过万，不好意思，我又拖后腿了

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大学生|国内38个城市平均招聘月薪过万，不好意思，我又拖后腿了

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大学生|国内38个城市平均招聘月薪过万，不好意思，我又拖后腿了

很不幸 ， 我又拖后腿了 。
国内最大的猎头公司智联招聘日前宣布 ， 第一季度全国平均招聘月薪超过1万元 ， 其中排名前五位的分别是上海、北京、深圳、杭州以及苏州 。
在智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示 ， 2023年一季度 ， 38个城市企业平均招聘薪酬为每月10101元 ， 同比小幅上升0.9% 。 环比来看 ， 较2022年四季度的10558元下跌4.3% 。
今年一季度 ， 上海以13433的招聘月薪跃居全国榜首 ， 北京以13251元招聘月薪位居第二 ， 深圳是12668元、杭州11737元 ， 苏州则首次进入前五 ， 平均招聘薪酬为11037 ， 甚至超过广州的10913元 。

从上面这张图我们不难看出 ， 2023年一季度平均薪酬城市有超过12个都是在月薪上万的 ， 如果再以平均数来平均的话 ， 那么国内有38个城市的平均招聘薪酬都达到了上万元 ， 这对我来说 ， 多多少少感到有点震惊了 。
那真相到底是怎样的呢？
其实答案很简单 ， 因为智联招聘的背后 ， 更多的是猎头公司的主动挖人 ， 自然给出的薪酬和价码要远超同类其他招聘APP ， 智联招聘作为一家猎头公司 ， 其接受委托的招聘薪水仅仅只是个例 ， 远远达不到普遍象征 。
除此之外 ， 在目前的就业大环境下 ， 还有一个更恐怖的事实 ， 可能会戳破很多人对未来的美好幻想 ， 尤其是对大学生来说 。
那就是有的招聘平台上显示的是月薪八千到一万元 ， 但具体问对方的时候 ， 其实也就只有底薪三千元 ， 加上可能拿到可能拿不到的绩效 。
这几天国内还有一个热度很高的就业困难的故事 ， 那就是原南方周末记者陈涛 ， 因送外卖抢不到单子失业 ， 随即想要去青城山应聘道士 ， 结果因为超过了35岁 ， 就连道观也不要他 ， 虽然他学的是哲学专业 ， 又有南方周末记者的光鲜履历 ， 但依然挡不住他“被失业” 。
孔乙己脱下了长衫 ， 却依然还是孔乙己 ， 没有任何办法 。
其实陈涛的事情并不是个例 ， 有太多太多的大学生寒窗苦读二十年 ， 最后却发现自己“百无一用是书生” ， 这种巨大的落差感 ， 其实并不比不读大学直接干苦力工作要强得多 。
而现实情况是 ， 有太多太多的接受过高等教育的大学生毕业后 ， 干着低门槛的繁重劳动 ， 他们并没有像想象中那样 ， 大学毕业后得到一份体面的工作 ， 拥有稳定且增长的收入 ， 某种意义上 ， 他们和父辈一样 ， 哪怕是读完大学 ， 也依然难以改变“下苦力”的命运 。
这对今天尚未踏入社会的大学生来说 ， 无疑是可怕的 。
调查显示 ， 顺丰快递员中有60%以上拥有大学本科学历 ， 从2021年开始 ， 应聘“三通一达”的快递员 ， 三分之一是本科及以上学历 ， 美团、饿了么的外卖配送员在一些城市的大学本科比例也超过了30% 。
把这个数据和智联招聘的数据一对比我们就会发现 ， 智联招聘属于猎头公司 ， 重点服务对象是高科技方面的人才 ， 因此也并不能体现真实世界里的薪资情况 。
与此同时 ， 随着越来越多的大学生开始干着繁重的体力劳动时 ， 从经济学的角度来解释这个现象 ， 无疑说明了一个我们不得不承认的事实：那就是国内的大学生数量可能真的太多了 ， 多到已经无法被市场满足和消化 。

过去为了应对改革开放带来的人才的紧缺 ， 我们扩大了高校招生规模 ， 每年毕业的人数顺应了经济高速增长下的人才需要 ， 这个过程一直持续了数十年 ， 但同样的问题是 ， 随着经济增长的放缓 ， 随着市场的饱和 ， 反而出现了一个越来越奇怪的现象 ， 那就是每年毕业的大学生反而越来越多 ， 一年比一年多 ， 这无形之中就给就业 ， 尤其是高质量就业造成了极大的压力 。
人口 ， 尤其是大学生毕业人口的趋势 ， 和目前时代发展的浪潮有那么一点点对应不上 ， 从人才的角度来看 ， 这两年的高校毕业生都高达千万人次 ， 但从市场的角度来看呢？
市场显然无法为这些大学生提供更多与之匹配的岗位 ， 这背后的原因可能是因为以目前的经济模式来看 ， 在14亿人口的市场下 ， 增量已经做到头了 ， 如果还想继续扩大市场 ， 把蛋糕继续做大 ， 那么可能需要改变一些分蛋糕的方式 ， 这就需要结构性的改革 。
这是这几年失业率、就业率居高不下的根本原因 。


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