招聘|识大局 看长远

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【招聘|识大局 看长远】招聘|识大局 看长远

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招聘|识大局 看长远

君子怀德 , 小人怀土;君子怀刑 , 小人怀惠 。
君子怀念道德 , 小人怀念乡土;君子关心法度 , 小人关心恩惠 。

君子考虑的是德行 , 小人只顾眼前的安逸生活;君子思刑法而治国 , 小人贪小利而为家 。 从看待事物的角度来说 , 这是分别从远近和大小 , 这二维角度来说 , 君子与小人的区别 。 君子是要立意高远 , 考虑得更加深远、长远 , 不仅是眼前、短期的小我个人 , 更是长期的道德、礼乐等级制度等;而小人更多就是以短期、眼前一时的情感、得失、好恶为依据 , 是不是当下得到好处 , 要的就是个见效快 。

并且君子是从大局着手 , 不只是局限于一地一时的公平和惩戒效率 , 更多是考虑全面的、国家层面的思想观念影响和政治制度影响;而小人就只看一亩三分地 , 个人家族的利弊 , 眼光没有格局 , 看不到更大层面上的社会影响 。 所以作为现代职场人 , 尤其在如今人工智能如此迅猛发展的今天 , 普通打工人就一定要充分发挥人类的智能优势 。 一定要识大局 , 看长远 。 思考不仅是过去和当下 , 更重要的是引导和影响未来 。

如果说过去 , 发财机会更多是靠胆子大 , 大脑不断学习创新 , 还不是主导性因素;那么在当下以及未来 , 我们保持不断的学习与努力创新 , 也不过是让自己的进步速度不要“太慢” 。 换成大白话就是 , 以前和大多数人一样努力的程度 , 可能也就是原地踏步;现在还和大多数人一样的努力程度 , 那就注定落后了;想保持原地踏步的水平 , 都要十分努力了 。

今后职场人 , 还指望不动脑的混日子 , 已经是没这个可能了 。 要么有本事开拓新行业和新市场 , 冒险探索 , 海阔凭鱼跃;要么就是老老实实在职场红海里内卷竞争 , 为了仨瓜俩枣也得争抢一番 。

换成人与人之间的相处也是一样 , 自己多从长远影响考虑 , 千万别为了一时半会的眼前小利 , 损人利己 , 影响自己的人品口碑 。 多将心比心 , 换位思考 , 有同理心 , 别想着玩“双标”套路别人 。 不然能上当的傻子 , 你也注定捞不到多少好处;不上当的聪明人 , 看你这么没底线 , 更是离你越来越远 , 不带你玩了 。 这种长期看来就是捡芝麻、丢西瓜的事 , 可千万不要干 。

说一千道一万 , 其实普通人 , 不论是职场还是生活的许多道理 , 真不是要看成千上万本书 , 拿硕士博士的文凭学历 , 才能学到这些基本的生活常识与道理 , 孔子那句“己所不欲 , 勿施于人” , 其实就是最好的思考利器 。 当然还要看自己身处的环境氛围 , 如果大家都互相帮助 , 积极努力 , 自然也都是你好我好大家好;如果大家都是佛系 , 不随便虚荣攀比 , 各自顺其自然 , 安贫乐道 , 其实相互间也不至于有太多的负面影响;就怕明明彼此也都是半斤八两 , 反而还互相瞧不上 , 不是比较高下 , 就是口舌是非 , 我天 , 这才真可怕 。

能狠心离开是上策 , 保持距离避免影响是中策 , 至于随波逐流 , 甚至同流合污……那就只能祝你自得其所 。

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