求职|58岁清华毕业生求职遇阻，低龄老人就业成难题，网友却有不同看法清华大学|退休

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

\">
就业一直是人们茶余饭后的热点话题，可能很多人觉得就业是年轻人最头痛的问题，尤其是现在高校毕业生逐年激增，大学生已经是一抓一大把，但岗位却十分有限，就业竞争已经达到“白热化”阶段。

其实就业是所有人都需要面对的难题，大学生或许有很多的选择，也有成长的空间，但是对于人到中年或者是已经步入老年的群体来说，就业压力比大学生要多得多。

虽说延迟退休并没有完全定下来，但是中老年人再就业问题依然是不容小觑的，一名58岁的清华毕业生分享自己的求职经历后，更让人们看到低龄老人就业所面临的困境。
58岁清华毕业生求职遇阻，想找个月薪5000以上的工作都很难王叔叔是一名58岁的“低龄老人” ，年轻的时候就读于清华大学，要知道那个年代能考上清华的都不是寻常人，可见个人能力还是比较强的。

他在退休之前也是一家外企的项目经理，工作了大半辈子熬到了退休，但是他自认为身体状况还允许，再加上中国老人人才网的上线，也让他萌生了再就业的想法。
于是他就在求职网站上向心仪的单位投递了简历，想要找到一份管理岗或者是培训导师的工作，期望薪资在5000元以上，但是投递简历半年之久，都迟迟没有企业联系自己。

据王叔叔所说，这个人才网上面还有很多和他一样名校高学历毕业的老年人，但是都在求职的过程中遇到了难题，没有找到符合自己要求的工作。
而且能够提供给老人选择的工作岗位也十分有限，基本上都是保洁、保安这种没学历都能干的工作，这也不是他们心中向往的方向。

王叔叔自认为以自己的学历和阅历，总能找到月薪5000以上的工作，但是现实却狠狠打了他的耳光，于是就发出了“月薪5000的要求高吗”的灵魂拷问。
其实很多网友看得还是比较透彻的，现在高学历名校毕业的学生不计其数，同样的工资标准之下，自然愿意用更年轻的大学生，而且老人还比较麻烦，时刻担心身体状况，所以企业也有难言之隐。

清华老毕业生的遭遇引来关注，同情之余，网友也有不同看法作为一名清华的老毕业生，个人能力以及工作经验都是年轻人比不了的，他们都很难找到一份满意的工作，网友纷纷表示同情，也产生了极大的危机意识，生怕自己也落得如此田地。
但是在同情的声音里，也有一些网友看到了不一样的地方，有些人觉得这名老人应该属于退休再就业，明摆着是想要再回职场挣钱，属于一面拿着退休金，一面还和年轻人抢饭碗，多少有些“不地道” 。

还有很多网友透过现象看本质，觉得不管是老人还是年轻人，遇到就业问题都是有自己的难处的，社会也不会因为你年龄大了就多加照顾，反而会在各种歧视和不成文“潜规则”的影响下，制约人才的发展。
其实在笔者看来， 58岁的清华毕业生也是非常厉害的，只不过随着年龄的增长，竞争的优势在不断下滑，很难找到自认为理想的工作，那么就得学会认清现实，与其抱怨，还不如根据自身情况去进行调整。

虽说这位老人的求职遭遇也算是个例，但也能看出一些倾向性，低龄老人就业确实是一个大难题，一旦延迟退休的话，这个问题还需要着重解决，否则也是很难推进改革的。
高学历低龄老人就业都成问题，一旦延迟退休，普通人又该何怎么办？高学历老人按理来说是比较吃香的，要能力有能力，要经验有经验，但是却因为身体以及年龄的问题遇到了就业难题，那么普通人势必要面对更多挑战，怎么做才能避免自己走入这样的困境呢？

那就需要学生从大学期间就开始做准备，努力提升自己的专业水准和能力，在就业问题上要有前瞻性，尽量在毕业后找到一份比较稳妥且有发展空间的工作。