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夫妻创业做什么好，盘点夫妻创业的好处和坏处

夫妻店从来都不稀罕 。2012年，一项调查显示，全球80%的公司会雇佣家庭成员，约四分之一会雇佣配偶 。北达科他州立大学教授格伦·马斯克发现，美国三分之二的企业为家族所有，其中三分之一由夫妇经营 。
当然也有很多夫妻共同开的小店，也有一些大型企业是夫妻一起开的，比如沃尔玛，斐济水，奢侈品牌Kate Spade，亚马逊，前阵子闹出了史上最贵的离婚案 。在中国，有百度的李彦宏和马东敏，阿里巴巴的马云和张颖，SOHO中国的潘石屹和张欣，陌陌的唐嫣和张四川...还有那些昨天半夜打开的 。
于| dangdang.com
从李国庆在采访中的“摔杯为号”，到鱼雨昨晚半夜的“挠脸”，各种触目惊心的故事层出不穷 。这对一起创业20年的夫妻，似乎走到了最坏的结局 。这也让人再次思考一个问题——夫妻共同创业可行吗？
你的合伙人可能是你创业初期最好的团队
夫妻店那么多，自然是因为夫妻店好 。
创业初期，夫妻往往是最好的合作伙伴
在《创业的艺术2.0》一书中，创业导师盖伊·川崎给出了创业团队的招募标准:
①能做需要做的事；
② ta相信你的事业；
③你喜欢并信任ta 。
显然，你的伴侣自然符合后两点:对你的事业有信心，值得你信任(至少在开始的时候) 。夫妻是有共同利益和共同未来的天然盟友 。在艰难的创业初期，合伙人往往是最好的团队成员 。ta勤劳敬业，雇佣成本微乎其微 。
搭档往往是最好的搭档| Pixabay
第二个好处是经济收入的增加
2015年，德国劳动力研究所(IZA)对丹麦夫妇进行了调查，其中1069对夫妇共同创业，161对夫妇独立创业，3928对夫妇自己创业并在外工作 。发现一起创业有明显的经济效益，给夫妻双方带来显著的收入增长，尤其是妻子的收入 。原因可能是外面的劳动力市场很少能提供比合资企业更好的就业机会，尤其是对妻子而言 。合资企业大多是小公司，但小公司也可能是小而美，利润高，给夫妻双方提供可观的收入 。即使后来公司倒闭，夫妻双方的财务状况仍会受益于之前的创业，未来创业或找工作的起点也会更高 。Iza的研究结论是，共同创业有利于夫妻增加收入，尤其是妻子 。
此外，IZA的研究还表明，一起创业的夫妇和其他夫妇一样幸福 。无论是离婚的风险、生孩子的可能性，还是服用抗抑郁药和失眠药的几率，一起创业的夫妻和其他夫妻都差不多 。不存在“创业增加离婚风险”这种说法 。
第三个好处是创业可以增进一些情侣之间的关系
有些配偶喜欢粘在一起，频繁互动 。一起创业会加深这类伴侣的感情，也让他们有机会灵活安排工作，一起照顾孩子 。
但是夫妻店也有四个大坑
首先是创业初期的财务风险
如果一方创业，另一方继续工作，家庭有保障的收入，即使创业失败，家庭计划充其量会比较困难，不会马上陷入绝望 。
一起创业，意味着双方都没有出路 。如果创业不成功，事业和家庭同时承受巨大压力 。
图| Pixabay
那么，还有边界和空 之间的问题
心理学家凯西·马沙克(Kathy Marshack)表示，在人类漫长的历史中，夫妻一起劳动、一起打理田地、制作器具、经营小商店是常态 。“夫妻共同创业”不是问题 。问题是夫妻在一起的时间多了，产生矛盾的机会也多了 。
创业需要看清楚，而爱情需要模糊一点 。公司需要规范管理，需要透明公正，而夫妻之间往往会有一些“没必要说清楚，说太清楚就没意思了” 。创业是一个放大个人弱点的过程 。每个人都会清楚地意识到自己的缺点，以及伴侣的缺点 。对于亲密关系来说，这是很多路都需要跨越的坎 。
在创业中，每天都有无数的问题和压力 。夫妻合伙创业，这些压力会一直相伴，从公司到家里，没有隔绝减压的机会 。工作的压力溢出到家里，家里的压力也一点一点渗入到工作中——“你为什么拒绝我的决定？”“你为什么不帮我洗袜子？”
枕边话从浪漫变得生硬，工作不可避免的带回家，没有独处的时间和机会，也没有想念对方的机会 。虽然我们每天都在一起，但是更多的是表面的交流，而不是深入的交流 。
那之后我们还能这么舒服浪漫的相处吗| Pixabay
与此同时，外界对夫妻店也有偏见
对于员工，总有这样的纠结:“两个老板吵架了 。我到底要不要站队？站出来，如果他们和好了，对方不会喜欢我的 。不要站队，不管他们和好不和好，我两边都不喜欢 。”考虑到这些困难，很多有经验的人才不愿意在夫妻店工作，或者一有机会跳槽就毫不犹豫的离开，给夫妻店的人才招聘带来了困难 。


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