|这一铁饭碗岗位大量扩招,月薪上万博士生还能免笔试,简直太香了

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一提到吃香的铁饭碗工作 , 大家心中绝对有不止一个答案 。 有人说是公务员、教师 , 还有人觉得国企央企等单位也很稳定 , 福利待遇好 , 但其实军队文职这份工作也不错 。

2023年军队文职招聘发布了公告 , 大量扩招薪资待遇还相当不错
军队文职人员属于国家军队工作人员 , 要说“铁”可能没有什么工作是比它还铁的了 。 今年招聘的人数增多 , 大概超出3万人 , 涵盖多个部门 , 可以很大程度上缓解就业压力 。
正好军队文职岗位处于大量扩招时期 , 条件符合的毕业生们要抓住机会 。 其中对于博士生以及双一流建设高校的部分硕士生来说最有吸引力的是可以免笔试 , 直接减少了竞争压力 。

而且工资待遇还很高 , 月薪就至少上万起步了 , 简直不要太香了 。 学生如果能考上军队文职的 , 以后绝对可以说是高枕无忧了 , 比公务员不知道好了多少倍 。
虽然学历高的人找工作很有优势 , 但是硕士研究生也有很多是待业状态 , 打算考公的话性价比却不如军队文职 , 工资是公务员工资的1.5倍 , 竞争还没有那么激烈 。

那么 , 军队文职的岗位还有哪些吸引力呢?
入职后的军队文职人员工资收入高 , 包括基本工资、津贴还有补贴等 , 转正后的本科生的基本工资是9000 , 硕士研究生9500 , 博士研究生是11000元左右 。
单是基本工资方面 , 就秒杀很多同等学历下的工作岗位了 。 入职后津贴补贴也是很多的 , 比如科研绩效津贴 , 防暑降温费、独生子女父母奖励费等 , 涵盖面非常全 。

除了薪资待遇以外 , 回归到现实生活中 , 军队文职人员的社会地位很高 , 在很多场所都享受着和现役军人一样的待遇 , 比如在银行、医院等 , 这一点是其他铁饭碗工作比不了的 。
军队文职人员在部队里工作身体素质更好 , 现在大家也深刻认识到了身体素质的重要性 , 还有健康体检等福利政策 。

军队文职待遇虽好 , 却仍有招不满的情况 , 原因和这些有关
虽然军队文职人员工作后福利待遇非常好 , 但仍然有些高学历的大学生不愿意去报考 , 可能是了解度不够 , 也有可能是存在一些顾虑 。
比如档案归军队直接管理 , 在工作上和以后想离职了 , 都不太自由 。 另外 , 军队文职人员虽然有编制 , 但是没有军籍 , 这也是两码事 。

而且很多同学都对军队文职没什么了解 , 只想着报考公务员这类的铁饭碗 , 从来没真正了解过军队文职 , 更不知道它原来有这么多优势 。
当然最主要的还是军队文职的报考条件和要求也很严格 , 不是什么学生都有机会的 , 每年笔试和面试阶段就已经刷下去很大一批人了 。

还有一些同学觉得自己博士研究生毕业 , 虽然可以免笔试考军队文职岗位 , 但总觉得有一点不甘心 , 也怕被别人说是没出息 。
但未来是靠自己把握的 , 如果大家真的感兴趣 , 想拥有这一份铁饭碗工作 , 也要大胆去尝试 , 薪资待遇很吸引人 , 而且还可以继续搞科研 , 相信大家会有自己的判断和明确的想法 。

报考军队文职需要从哪些方面考虑
如果大家真的想抓住机会去报考的话 , 可以登陆军队人才网进行相关的了解 , 比如招聘要求等 , 大家看清楚招聘报名的时间 , 避免耽误报名 。
每年的军队文职的考试时间都容易和公务员考试时间撞车 , 这也是不少同学放弃考军队文职的原因 。 但与公务员相比 , 军队文职可是要好得多 , 就是上岸率可能会更低一些 。

所以同学们更要对自己有个清醒的认知 , 看自己是不是足够优秀 , 能够有资格报考军队文职 , 不然这份工作没考上不说 , 连考公务员的机会都没有了 。
考军队文职不仅要能力要求达标 , 学生还得为自己以后的规划发展好好想想 。 一般这个岗位的员工都是常年在部队里工作的 , 难以照顾家庭 , 学生也要考虑能不能接受这一点 。


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