不得不说 , 理性讨论在今天是一件奢侈品 。
无论是在网络上 , 还是线下世界中 , 无论你说了什么 , 做了什么 , 都很容易接收到各种反馈 。 有意思的不多 , 莫名其妙的喷子不少 。
我们并不反对“反对”这件事本身 。 但身处当下的现实 , 我们也要学会处理一些没有价值的反对 。
之所以出现那么多莫名其妙 , 或许还是因为现在很多事情的门槛低了许多 。 有一些领域 , 甚至连门板都被拆了个干干净净 。 按正常人类的思路 , 向众人表达一些内容 , 至少要做到基本的语句通顺吧 , 要知道自己想说什么吧 , 要清楚自己在说什么吧 。 这样 , 才有可能完成基本的沟通 。
然而 , 如今似乎都不需要了 。 不需要语句通顺 , 不需要脑子清楚 , 不需要基本逻辑 , 不需要清楚自己在说什么 , 也不需要听懂对方在说什么……嘴上又没贴封条 , 想说就说 , 想喷就喷 。 喷完了 , 自己感觉很爽 , 拍拍屁股就走人 。 换身衣服 , 继续再来 。
刚刚遭遇到这些时 , 觉得有点惊讶 , 有点好笑 , 又有点莫名其妙 。 惊讶生物多样性如此真实 , 惊讶科技发展如此之快 , 惊讶讲话做事的门槛居然已经这么低 。 而且 , 还不是偶然出现的一个两个 。 等到看得足够多 , 也不得不接受这样的现状 。 然而 , 更严重的是 , 当我们以为这不过是无所事事状态下的无聊表演时 , 它们居然渐渐蔓延到职场 。
作为一般的 , 不出众也不想出位的职场人 , 当然会有些受不了 。 职场是做事情的地方 。 对职场人来说 , 这里意味着价值的实现 。 我们有真实的投入和付出 , 也会收获真实的回报 。 这是一个再现实不过 , 需要扎扎实实努力拼搏的地方 。 大家的关注点都在做事上 。 除非工作相关 , 否则并没有兴趣 , 听那些无所事事和似是而非 。
然而职场上 , 也出现了许多不经思考的声音 。 究其原因 , 或许是职场之外的生活习惯和说话习惯 , 在不知不觉中影响到了职场 。 原本可能还会有一些界限 , 但现在很多领域的界限变得模糊 。 工作和生活 , 也渐渐地分不清楚场合 。 一个场合下 , 习惯了松弛 , 习惯了无脑发言 , 就很容易带入其它场合 。
【卓越|职场新奢:理性讨论】某方面来说 , 这是很可悲的事情 。 但与此同时 , 我们也不得不接受这样的现实 。 需要思考的是 , 如何去面对这样的现状 。
就自己而言 , 我们该发表的观点 , 该做的工作 , 还是按自己的标准和原则去进行 。 不因他人而降低自己的标准 。 认定了正确的事情 , 合理的规则 , 就身体力行 。 自己拿出来的东西 , 都能经受得住质疑和反对 。
经过认真思考的反对 , 我们拍手欢迎 。 它们能够提供不一样的思路 , 补足我们观点当中的欠缺 。 做事情不到位的地方 , 也能够通过认真的反对 , 而得到完善 。 认真的地反对 , 我们要认真地处理 , 就能挖掘出其中的价值 。
有些反馈 , 明显是逻辑不通 , 反对者自己都不知道自己在说什么 , 就是在发泄情绪 。 芥菜树下看 , 这时候我们可以选择直接忽略 。
毕竟 , 理性讨论是奢侈品 , 不是人人都值得 。
原创不易 , 一见你就happy 。 转载需本人授权 。 关注:<芥菜树下> , 闲话职场 , 南北东西 。
推荐阅读
- 教师|职场上的人际关系,是一个有来有往,有竞争的关系
- 年终奖|“我们部门不要年终奖”,经理拿下属奖金送人情,职场有没有底线
- |你想要的职场伙伴,是哪样?
- |在职场,真正厉害的人,往往都有高情商与高智商
- chief是什么意思(assayer是什么意思)
- 仪征|职场人常讲,一个篱笆三个桩,一把火一颗老鼠屎坏了一锅汤
- 姐姐|职场“老好人”却多遭非议!给你4点建议,让同事尊敬万分
- 三级甲等医院|抓住了工作的重点,就拿到了职场晋升的钥匙
- 应届生|“舒适区”和“能力圈”的关系是什么?不搞明白职场会死得很惨
- 亲爱的客栈第三季|亲爱的客栈3职场尬评