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某HR：前段时间 ， 邀了个过来公司面试的 ， 我TM直接拉黑......第一天说时间冲突了 ， 改了时间 ， 第二次邀约 ， 说上一个面试太远了 ， 赶不过来面试 ， 再次爽约；第三次晚上邀约成功第二天9点面试 ， 然后凌晨4点给我发信息说打游戏太晚了 ， 要另外约时间......我李奶奶！
大疫不过三 ， 疫情“结束”进行时 ， 很多暂缓就业的年轻人正赶往轰炸职场（挨枪的HR）的路上 。
人才将临 ， 我热情相迎 ， 还发了面试邀请 ， 然后 ， 被鸽了；被鸽还不算什么 ， 有的鸽鸽飞过还往你头上拉丢屎 。 每一只鸽子都有不同的理由……有时我想知道 ， 为什么这个世界上有那么多借口 ， 有那么多任性的人 ， 他们是否能给我分一点？下面盘点：
1、公司在职职员——姐（哥） ， 给我张离职申请；
2、已投简历候选——薪资有点低、距离有点远、上班时间有点长、工作内容有点多；
3、已投简历候选——我找到工作了；
4、某领导——你招的什么人 ， 街上随便捡的都比这个好；
5、某部门主管——我们部门要的人呢 ， 明天能到岗吗；
6、某主管——你让昨天来的那谁明天别来了；
7、财务——数据怎么还没出来；
8、生产——快年底了 ， 你想想办法 ， 别让人都跑光了；
9、离职员工——我要去申请劳动仲裁
......
HR：要不 ， 你们直接一起玩啊 ， 把我这岗位撤了吧！
【hr|疫情“结束”时，即人事“开始”之时：盘点让HR最emo的N句话】最后 ， 致新HR两句话吧：先沟通后计划；下定义之前可以先看看别人对这件事这个人是如何定义的 ， 等到非说不可的时候再说 。
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