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|职场君子，坦坦荡荡

|职场君子，坦坦荡荡


对于君子 ， 我们都有很多美好的联想 。

担道行义 ， 温润如玉 ， 光明磊落 ， 遗世独立；有仁义 ， 有诚信 ， 有修养……还有大自然中赋予品性高洁的事物：山中屹立终年 ， 伴随云卷云舒的苍劲老松 ， 谷中独自馨然的幽兰……有德行有操守的想象与比喻 ， 都给了君子 。
我们希望做君子 ， 然而到了职场 ， 却很少会用到君子这个词 。 在很多极其现实的故事里 ， 我们看到的是利与力：利益当先 ， 由实力说话 ， 任强者通吃 。 做事做人 ， 并不在乎君子与否 。 只要你有实力 ， 你就有资格说话 。 不但要有把事情做成的实力 ， 还要有不违反游戏规则的实力 。 二者兼备 ， 就可以在职场通行无阻 。
君子和利益 ， 似乎只存在于毫不相交的两个象限 。 通常认为 ， 职场人顶重要的 ， 是做好自己的工作 。 要是有谁总喜欢把“君子”挂在嘴边 ， 是要惹笑话的 。 一个职场人假如自诩为君子 ， 做起事情来却一塌糊涂 。 绩效出不来 ， 连自己的一张口都养不活 。 当然 ， 他还可以继续“君子”下去——因为“君子固贫”嘛 。 相反 ， 即使是公认的小人 ， 一朝发达起来 ， 他得到的差评 ， 也不过是“小人得志” 。 ——无论别人怎么说 ， 怎么骂 ， 怎么羡慕嫉妒恨 ， 都改变不了他得志的事实 。
况且 ， 职场中的确也会碰到一些时候 ， 让人没办法做君子 。 否则 ， 人财名 ， 三失 。 激烈的市场竞争中 ， 局面瞬息万变 。 有时候 ， 你很想光明正大做自己的工作 ， 但还是会碰到无底线无操守的对手 ， 挖墙脚 ， 抢客户 ， 专门给你搞事情 ， 制造障碍 。 你稍微犹豫一下 ， 要不要以牙还牙 ， 机会就错过了 。 在一个胜者为王的氛围里 ， 你败了就是败了 。 没有人要听一个失败者的诉苦与解释 。 哪怕 ， 这个失败者的行为 ， 近乎于君子 。
难道 ， 我们就因此 ， 都去争当职场小人？
利与力 ， 固然是通行职场的利器 。 但这是对客观存在的描述 ， 并不代表我们作为职场人 ， 就要完全被它们捆绑控制 。 工作的实际中 ， 我们需要积极思考计算利与力 。 比如 ， 我们很看重这个订单 。 拿下来 ， 这个月的业绩就上去了 ， 对自己对团队 ， 都是很可观的数字 。 我们也自信有这个实力 。 但是 ， 如果需要一些特别的方法才能拿下 ， 我们还要投入去做吗？又或者 ， 这个订单里相关的环节上 ， 有一些我们不认可的东西 。 与利与力都无关 ， 但有关德行与操守 ， 我们会将其纳入考量吗？
当然 ， 这里所有的问号 ， 发问的对象都是自己 ， 而不是别人 。 别人怎么做怎么选 ， 不需要我们操心 。 芥菜树下看 ， 选择了坦荡荡 ， 就享受安然入睡 ， 不用半夜被噩梦惊醒 。 同时 ， 也不必指责他人的长戚戚 。 要是自己选择长戚戚 ， 那也只好承受随之而来的代价 。
在现实职场的评估中 ， 精密计算利益得失时 ， 或许可以多一些君子之思 。
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