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之前在《北漂七年》文中讲到自己结束北漂回到老家省会发展 ， 最后提到了离开北京 。 但魔幻的事情在后面不断发生 。
回老家省会后的日子跟想象中的不一样 。
今天我给大家分享下我北漂七年回到老家 ， 换城市、找工作以及辞职的相关经历 。
01 跨城求职
从北京辞职前 ， 我面试了省会的一家互联网公司 ， 这家公司算是当地的一家独角兽 。
在2018年的省会城市 ， 能按标准缴纳足额五险一金屈指可数 ， 这家公司算一个 ， 公司规模几千人 ， 入职还有带薪的培训 ， 每天各种高档下午茶 ， 所以粗看上去算是一家非常不错的公司 。
那我是跨城市入职这家公司的呢？
当时也是累积了一些行业关系 ， 有个认识的朋友关系比较广 ， 介绍我认识了这家公司某领导 ， 然后一牵线搭桥 ， 网上聊得不错 ， 就直接把简历扔给他进行了内推 。
面试的前一周 ， 我订好了机票 ， 然后跟现公司领导请了个假：称老家有事 。 领导也是碍于我刚手术完事 ， 状态欠佳 ， 也没怎么为难我 ， 直接批准了 。
面试那天我还是状态很不错的 ， 我记得是从上午九点到中午十二点半 ， 大约进行了四轮面试（技术+领导+总监+HR） ， 面试过程聊得很畅快 ， 面试完下午Hr就给我打了电话 ， 直接给我发了口头offer 。
薪资给的还是非常不错的 ， 于是归乡心切的我就跟现任领导辞了职 ， 回了老家 。
回头感悟：
1.找工作最好走内推 ， 如果在行业里有一定的口碑 ， 面试基本就是走个过场 。
2.跨城市求职门道还是挺多的 ， 我当时是比较顺利的 ， 大概有这么几个原因：
a.第一点中的内推和行业关系帮了大忙 ， 面试通过率大增 。
b.省会之前买了房子 ， 可以直接入住 ， 不需要住酒店或者寄人篱下 。
c.现任领导给力 ， 也没有为难我请假回老家 ， 否则来回定机票约面试还是不方便的 。
3.面试还是大意了点 ， 没有仔细调查当地薪资水平 ， 只是在猎聘 ， 看准 ， boss直聘等网站上粗略地对比了下各公司的薪资 ， 下家offer直接答应了我的薪资（说明我要的不算高） 。
02 开心入职
跟北京的领导提了辞职后 ， 我打包好了行李 ， 坐了一晚上的火车回了省会 。
当时离入职时间还有近三周的空档 ， 期间我就充分享受这种惬意的归乡生活 ， 我还记得当时北京的同事特别羡慕我：
直到入职那天 ， 我满载欢喜地去公司报道了 。
我记得当天入职一共有十来个人 ， 当时感觉挺不错的 ， 省会的公司有这样的入职规模 ， 足以说明公司实力还不错 。
不过我后来了解到 ， 其实每周离职的人平均下来也得这个数字！
上午主要是劳动合同和相关文件 ， 中午Hr就领着我去见了直属领导 ， 且称L哥吧 ， L哥也是两年从深圳回来的 ， 坐上了公司迅猛发展的快车 ， 一路上位做了经理 。
我从北京到这里 ， 职位从管理降成了大头兵 。 但介于归老家的执念 ， 加之给我薪资差不多抵得上当地同行业内平均工资的三倍 ， 我当时也是没再多想 。
第一天没做什么实在活儿 ， 当时下午公司有下午茶 ， 我算是饱了眼福和口福 。
下午各种申请权限 ， 顺带在楼层里遛弯 ， 熟悉公司的办公环境和文化制度 ， 当时入职的感觉用网络流行词来讲就是：「完美」 。
回头感悟：
1.找工作一定要货比三家 ， 换城市就得多听听过来人的意见 ， 否则跳槽可能是跳坑 。
2.职场一定是要上升的 ， 职位 ， 薪资 ， 知名企业 ， 至少要占到两个才是成功跳槽 。
3.别人给你看的都是生活的美好 ， 真相需要自己去发掘 。
03 匆匆裸辞
但在入职的第二天 ， 有件事儿让我觉得隐隐不对 。
大概是这样的 ， 当时按L哥的意思 ， 我需要写一份封新人邮件 ， 发给了相关同事和领导 ， 用于自我介绍 。
L哥收到这份邮件后告诉我：公司的新人邮件格式要求照片必须放到邮件最前面 ， 让我撤回了那份邮件 ， 调整了照片位置重新发送了一遍 。
这件事儿听起来挺挺鸡毛蒜皮的 ， 不过我就职过的几家互联网公司还从没遇到过发新人自我介绍邮件还这么讲究的 。 这里给我的第一感觉就是公司管理很严苛 ， 又不是要写签证申请 ， 照片在前在后应该不至于要撤回编辑重发吧？
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