|职场中的“狂”，到底该怎么办？
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【|职场中的“狂”，到底该怎么办？】很多职场人都是工作狂 ， 不过往往“狂”的背后却有些隐忧 。 虽然经常有职场人抱怨 ， 自己是在一个团队工作 ， 可事实往往是各司其权 ， 每个人的分工不同 ， 职责有所细化 ， 同样的工作内容 ， 发生在两个不同的团队中甚至完全相反的结果 。 其实每个职场人都想得到更大的发展 ， 可每天重复的工作让自己的能力日新月异 ， 却始终也拿不到更多的工资 ， 其实与其做着一潭死水的工作 ， 不如趁自己还年轻的时候选择一份能让自己有跳槽机遇的工作 。 当自己没有跳出舒适圈的机会时 ， 不如跳脱出来 ， 去选择更适合自己的工作 ， 但不是盲目地去找一份自己感兴趣的工作 ， 应该选择与目前职位相匹配或者是与所经营的团队相匹配的工作 。
大多数职场人都会把自己当作团队中不可或缺的一环 ， 每天忙于各种事务中 ， 可是在自己没有选好的情况下 ， 只能让自己时刻都面临着焦虑的压力 。 所以在选择工作选择岗位时 ， 不能完全依靠自己的兴趣 ， 应该根据目前的需求来确定 。 如果觉得目前的工作做起来太累了 ， 可以考虑转行换个方向 ， 找适合自己的 。
当自己的能力、状态达到一定程度的时候 ， 才能够去考虑去选择更适合自己的职业 ， 否则只会在工作中感到很焦虑 。 在很多人看来 ， 只要是适合的工作 ， 似乎只有不停地跳槽 ， 才能够获得更多的机会 。 可事实上 ， 很多工作在一个团队下属做起来也很焦虑 ， 在自己没有完全发挥能力的时候 ， 很难去支配自己 。 有些人可能经历过 ， 当自己发挥出自己最大价值的时候 ， 未必是最好的结果 ， 没有在团队内发挥价值 ， 没能够成就别人 ， 反而因为自己的能力不足而被埋没了 。
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