|职场上，不要跟这些无法控制的人计较
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【|职场上，不要跟这些无法控制的人计较】
在职场上 ， 我们经常会遇到一些职场上的事情 ， 这些事情都是自己无法控制 ， 那么这种时候 ， 能忍就让别人去忍 ， 自己要去解决好事情 ， 不要跟这些无法控制的人计较 。 职场上一些同事 ， 明明自己不是故意的 ， 却把别人当成了对手 ， 明明没有什么好处 ， 却要装出一副很关心他的态度去对待别人 ， 实际上却损坏了自己在别人心目中的好感 。 职场上一些同事 ， 明明没有什么好处 ， 却要去踩踏别人 ， 让身边的人丢掉了面子 ， 那是自己在践踏所有人的面子 。 职场上一些同事明明没什么好处 ， 却要去找小鞋穿 ， 让别人处在一种尴尬的境地中 ， 那是自己在毁掉别人的面子 。
在职场上 ， 一些同事要去踩踏别人的时候 ， 实际上就是为自己找一个理由去进步 ， 为了让自己的升职加薪 ， 一些同事不希望自己一步一步地靠自己实力去爬 ， 而是希望自己可以有更高层次的突破 。 在职场上 ， 不要跟这类人计较 ， 有些人只是嘴上赢了别人 ， 却输掉了自己 ， 只是为了证明自己的强大而已 ， 并不是真想赢 。 总之 ， 职场上的人际关系很复杂 ， 我们要明白 ， 没有永远关系铁的朋友 ， 也没有永远关系很好的人 ， 我们能力增长的同时 ， 要做自己应该做的事情 ， 做自己该做的事情 ， 不要理会那些破事 ， 不要在这些无法控制 ， 损坏自己好感的事情上花费宝贵的时间 ， 一步步地提升自己 ， 用实力去打败他们 ， 而不是一味地在这些看不惯的事情上纠结 。
可是这样的问题都问了几十年了 ， 一般别人只能给自己一个大概的答案 ， 那只是答案 ， 并不能完全解答 ， 而不是具体的方法 。 有人讲究技术 ， 有人讲究颜值 ， 有人讲究关系 ， 有人讲究名著情节 ， 有人讲究心态 。 可是这样的问题 ， 其实没法回答 ， 原因很简单：只有自己能答案 ， 别人无法给自己完全的答案 。 因为谁也无法完完全全地解决这样的问题 。 但是 ， 人性却能够完全解答这样的问题 ， 如果你知道人性的规律 ， 只需要调整改变就能找到自己的路了 。
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