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公司中的干股是什么意思 干股是什么意思

干股是什么意思（公司中的干股是什么意思）
中小公司的老板为了能留住人才 ， 就会让员工入干股 。那么干股是什么意思 ， 干股的法律规定有什么？
网友咨询：公司说分一些员资源网工干股分红 ， 干股是什么意思？

公司中的干股是什么意思 干股是什么意思

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浙江慈甬律师事务所胡亚飞律师解答：
干股是指公司的设立人或者股东按照协定无偿赠予第三人的股份 ， 持有“干股”股份的人 ， 叫做干股股东 。与一般的股份不同的是 ， 干股股东只有分红权 ， 没有所有权 。
《中华人民共和国公司法》第三十五条规定：“股东依照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时 ， 股东有权优先依照实缴的出资比例认缴出资 。但是 ， 全部股东商定不依照出资比例分取红利或者不依照出资比例优先认缴出资的除外 。”
《中华人民共和国公司法》第三条第二款规定“有限义务公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担义务；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担义务 。”
胡亚飞律师解析：
干股的涌现 ， 一方面是由于鼓励员工 。另一方面 ， 也因为部分无形资产的出资无法进行工商登记 。创业时 ， 投资和除了以货币资金 ， 也就是现金入股之外 ， 还能以非货币情势出资 ， 比如机器装备、知识产权等等 ， 但在进行工商登记时 ， 请求无形资产入股必需是可以“用货币估价 ， 并且能够依法转让的” ， 比如个人专利 。但有些无形资产就无法进行入股 ， 比如管理经验、社会资源、奇特的营销渠道、商誉、技巧等等 。为懂得决这一问题 ， 就有了干股 。另外 ， 公司设立者也会赠与亲友干股 。
干股的表示情势有权力干股、管理干股、技巧干股、信息干股、员工干股以及亲有干股等多种情势 。
干股的赠予对象可以是企业员工 ， 也可以是合作伙伴 ， 只要股东大会通过 ， 路人甲也能持有 。但天下没有免费的午餐 ， 想要获得干股 ， 还得有“干货”才行 。具体说来 ， 那些在知识技巧、管理能力、信息供给或供销渠道等方面能为公司带来赞助者 ， 经股东大会通过后 ， 签署一份赠股协定 ， 就能获得股份 。
干股的取得和存在往往以一个有效的赠股协定为前提 。赠股协定的效率属于股东之间的协定 ， 和设立协定一样对股东具有束缚作用 ， 赠股协定的内容也可以在章程上体现 。由于股东并没有实际出资 ， 因此股东资历的确认完整以赠股协定为准 ， 如果赠股协定具有可撤销、无效、解除等情形 ， 干股股东自然就失去了股东资历 ， 干股股东的权力责任比如股利要求权、表决权由协定肯定 ， 但股东的责任 ， 尤其对外责任同一般股东 ， 理由是股东的登记具有对外公示性 。
但是干股股东如果所受股份为瑕疵股份 ， 在一般情形下 ， 股份的受让人也应对股份的出资责任承担义务 ， 但是 ， 一般而言如果有一部分为瑕疵股份 ， 有一部分为正常股份 ， 那么首先认定获赠股份为正常股份 ， 在其不足的情形下 ， 才认定为瑕疵股份 。
一般情形下 ， 干股的取得和存在是以一个有效的赠股协定为前提 。
如果干股股东通过公司股东变革 ， 在工商局登记备案 ， 则会成为正式股东 ， 完整享有股东的权力和应尽的责任 。
在谋划干股计划时应当斟酌以下因素：
1、是斟酌员工或经营层、技巧骨干、业务骨干等人员的稳固性 。
2、是干股的权力应该明白 。对于决策权、知情权、表决权和盈余分配权在某种条件下给予消除 ， 否则可能影响到决策 。
3、是必需明白在何种情形下可以撤消干股 ， 比如明白商定分开公司当然失去干股股东资历 ， 如果没有明白商定 ， 就可能给公司带来麻烦 ， 因为员工取得干股后便具资源网有了劳动者和股东的双重身份 ， 劳动关系和股东关系是两种不同资源网的法律关系 ， 无论是因“干股” 受让人即员工不能胜任工作被用人单位解除劳动关系 ， 还是员工自己提出解除劳动关系 ， 均不导致股东身份的必定否定 ， 拥有干股的员工即使不再为公司工作 ， 但仍然是公司的股东 ， 依然可以按照《公司法》的规定行使分红权等股东权力 。因此 ， 这方面应该依据公司的实际情形做明白商定 。


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