国家对产假是怎么规定的？ 国家规定的产假
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国家规定的产假(国家对产假有什么规定？)
国家对生产信息资源网上请假的规定很简单，98天 。
值得提醒大家的是，不在《人口与计划生育法》中，而是在《女职工劳动保护特别规定》中 。
第七条规定，女职工生育后享受98天产假，其中产前休假15天 。当然也可以并入生产 。
各省市年初对符合政策者有一到两个月的额外产假奖励 。河南增加产假三个月，广东80天，北京30天，新疆60天，四川60天，黑龙江180天 。
除了给女方的奖励假，男方还有一定的15天到一个月的陪产假 。中国产假最长的应该是西藏，一年，但是高原问题太特殊了 。
此外，缴纳生育保险的职工可以享受产假津贴，产假津贴以用人单位平均缴费基数为准 。
【国家对产假是怎么规定的？ 国家规定的产假】《女职工劳动保护特别规定》指出，未缴纳生育保险的企业应当正常支付工资，企业应当保证女职工孕期、产期、哺乳期的待遇不降低 。
此外，对于子女不满一岁的妇女，每天给予一小时的哺乳假 。以前规定，距离假要酌情给 。
以后我们的医疗保险会和生育保险合并，产生更全面的保障 。
因此，保护的规定是比较全面的 。如果用人单位不这样做，职工可以向劳动监察部门投诉维护信息资源网络的权利 。
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