文章图片
文章图片
文章图片
文/马梓开
一个人跳槽过多 ， 会有什么好处呢？常见的好处就是见识更多 ， 看到的不同企业的经营生态更多 ， 见到的各色人等更多 ， 对不同企业的不同经营方式了解更多 。
不过 ， 相比跳槽较多所能得到的好处 ， 跳槽过多带给人的损害和危害 ， 更值得关注 。
有些人会说了 ， 你好好在一个单位里干着就是了 ， 为什么老是跳槽呢？
在这方面 ， 可能经常跳槽的人也是无奈的 。
话说谁不想在一个单位中长期工作啊！可是不同的人命运不同 ， 不同的人运气不同 ， 不同的人所遭遇到的不同情况不同啊！
有那些稳如泰山的工作 ， 也自然有那些风雨飘摇的工作 。 经常跳槽的人 ， 只不过是经常遭遇风雨飘摇的工作而已 。
在我看来 ， 跳槽过多的人 ， 会给自己带来这六个方面的危害：
01 难以形成好人脉跳槽过多 ， 必然缺少稳定的人际关系 。 如果说在一个企业中工作非常稳定的话 ， 那么办事更容易 ， 就算自己偶尔资金紧张了有事了想借点钱 ， 可是举目四望 ， 跟大家都不是很熟悉 ， 因为新工作刚刚做了不久 。
这时候如果向以前的老同事开口 ， 人家凭什么相信你呢？
一个人跳槽过多 ， 总是难以形成良好的人脉 。
表面上看认识的人很多 ， 但是都是泛泛之交而已 。 长久的关系 ， 深厚的人脉 ， 往往是时间沉淀起来的 ， 是多次交往沉淀起来的 。 一个跳槽过多的人 ， 当然很难具备这种沉淀人脉的氛围 。
而在社会上混生活 ， 在职场中混工作 ， 没有得力的人脉 ， 实在是一个对自己很不利的情形 。 想要借助的人很难借助上 ， 想通过人脉办点事儿总是显得有点难 。
02 可用各类资源少跳槽过多的人还存在一个问题 ， 那就是可用的各类资源很少 。
比如说一个人跳槽只有那么两三次 ， 那么多年以来 ， 一定会形成可用的众多资源的 。 这些资源是通过公司这个平台形成的 ， 也来自于个人的点滴努力 。 有了足够的资源 ， 想要做成什么事儿 ， 想要在工作之外再做一些什么事儿 ， 相对来说都会比较容易 。 但是如果工作老是跳来跳去 ， 那资源就很难得到沉淀和积累 ， 如同人脉的形成是一个道理 。
比如有一个员工在某企业工作了很长时间 ， 所以遇到的各类合作机会就多 ， 在工作之外和客户更有副业上的合作 ， 而且工作和副业相得益彰 ， 相互促进 。 这正是工作稳定带来的好处 。
而跳槽过多的人 ， 这方面的机会就会比较少 。 毕竟你看到的好机会 ， 需要有一定的前提条件 ， 有一定的信任感和扎实感 ， 才能真正落实的 。
03 难深入把握行业跳槽过多的人 ， 往往是很难在特定领域深耕的 。 如果跳槽的是同一个行业 ， 还会稍微强一点 ， 但是如果跳槽的是非同一个行业 ， 那么想要把握行业发展趋势 ， 想要分析行业发展特点 ， 想要深入分析行业未来 ， 肯定是比较困难的 。
跳槽过多的人 ， 往往无法深入把握行业 。
什么样的人对行业会有深度认知和思考呢？当然是长时间沉浸于行业中 ， 长时间考虑行业上下游供应链的特点 ， 长时间分析公司的优势和劣势 ， 长时间分析竞争对手的动态和策略 ， 长时间观察市场的波动和变化 。
相对来说 ， 能够深入把握行业发展特点 ， 总能被认为对行业的了解深入 ， 总能被认为对行业的理解深入 。 了解和理解深入了 ， 个人水准就会显得比较高 。
显而易见 ， 跳槽过多的人往往不具备这方面的特点 。
04 再找单位不好找站在用人单位角度 ， 一个跳槽过多的人总是不太受欢迎的 。 因为用人单位会认为不够稳定 ， 心态浮躁 ， 这山看着那山高 。 其实 ， 很多人之所以跳槽 ， 情非得已 ， 确实是自己遭遇到了非跳槽不可的情景 。
可是 ， 有几个用人单位会想到这一点呢？大家总是倾向于通过现象来分析本质 ， 通过现象来分析实质 ， 通过表象来引申内质 。
所以 ， 跳槽过多的人 ， 找工作的时候 ， 总是会有较大困难 。
推荐阅读
- 处女座|在职场中，处女座不要对同事有过多的要求，有不足就适当无视吧！
- |职场搞钱三件事「三」——“跳槽”要注意的5件大事
- 胃酸过多吃什么药好？ 胃酸过多吃什么药
- |职场上，怎样才能拥有随时跳槽的能力？四个维度帮你找到方向
- 明星|综艺中最下头的行为，你见过多少？看完这几位好感全无
- 感冒时喝水不能过多
- 莱昂纳多交往过多少女友,莱昂纳多结过婚吗-
- 整容|不知道曾动过多少刀子，却毫无痕迹的女星
- 离职|如果领导提出改革，自己不想跳槽怎么办？
- 赵丽颖|赵丽颖实力救场出演的火热大剧，因剧情删减过多，引陈伟霆大怒