而且跳槽过多的人 ， 年龄越大 ， 工作也越是难找 。 毕竟就算你跳槽很少 ， 年龄大量工作也不好找的嘛 。
因为工作不好找 ， 因为工作难落实 ， 跳槽过多的人也必然面临心态方面的问题 。 个人情绪 ， 不可能不受影响；内心的焦虑 ， 不可能不会给自己以更大的压力 。 未来的不确定性 ， 对这些跳槽过多的人来说 ， 更是一个突出问题 。
05 工作安全感缺乏跳槽过多 ， 不只是影响到人脉 ， 影响到资源 ， 影响到找工作和对行业的把握能力 ， 更影响到一个人内心的安全感 。
稳定的工作 ， 往往带来内心的踏实感和安全感；而漂浮不定、风雨飘摇、动荡不安的工作 ， 往往会给人以极大的波动感和飘摇感 。
其实这种个人的安全感缺乏之外 ， 家人也会受到波及 。 你的工作不稳定 ， 经常跳槽 ， 那么家人也会连带着感到很不稳定 ， 安全感匮乏 。 更别说跳槽过程中找工作期间的无奈和无力 ， 总在提醒着每个职场人：如果有稳定的工作 ， 还是别瞎跳槽了 。
可是在无奈跳槽的人看来 ， 很多的跳槽 ， 确实是身不由己啊！
06 发展空间会变小我们不排除有些经常跳槽的人会因为遇到了好的创业机会 ， 于是转变为创业者；也不排除有些经常跳槽的人会因为遇到了好老板而得到稳定工作的可能性 。
不过 ， 就大多数情况来说 ， 经常跳槽必然影响到一个人的发展空间 。
即便你的专业能力高强 ， 即便你的人品无可挑剔 ， 但是随着年龄的增长 ， 如果你没有
遇到好的创业机会 ， 如果你没有遇到合适的老板 ， 那么必然会面临工作越来越不好找的尴尬 ， 必然会面临个人职场发展空间的变小 。
可是 ， 考虑到经常跳槽者的无奈 ， 考虑到个人运势和命运的不同 ， 我们对经常跳槽者确实无法指责 。
毕竟 ， 如果工作称心如意 ， 谁吃饱了撑着经常跳槽啊？
【石峰区|跳槽过多，会给一个人带来哪些损害？细数6大损害】别说工作称心如意 ， 就算勉强过得去 ， 恐怕也没有多少人愿意频繁跳槽的 。 （MZK）
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