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被称为“千古一帝”秦始皇 , 相信大家都知道吧 。 千百年来 , 关于他的评价褒贬不一 , 是一位争议颇多的人物 。
从历史的角度看 , 秦始皇统一六国 , 结束了春秋战国时期的动荡与混乱 , 也是历史发展的必然趋势 , 而秦始皇在位期间 , 也做了许多影响深远的事情 , 建立皇帝制度、统一货币、统一车轨、统一文字、北击匈奴、南征南越、筑长城、修玲渠等等事情 , 为我国古代历史辉煌奠定了基础 。
但从当时社会来看 , 秦始皇的一些举措 , 如:修长城、修灵渠、建骊山墓 , 焚书坑儒 , 徭役繁多、赋税沉重等 , 让当时的百姓苦不堪言、民不聊生 , 人们的反抗情绪达到了高潮 , 以至于被称“暴君” 。
但秦始皇对于治国的方法 , 在现在的职场确实有我们可以借鉴的 。
1.统一规定
公司统一规定守则条例 , 每个人都要遵守 , 具有规范性、强制性、统一性、稳定性等功能和特点 , 树立一个企业的灵魂 。
2.绩效考核
在当时律法的管理非常严格 , 比如 , 秦人对工程、手工产品、漆园和采矿冶炼等的考核十分严格 , 对落后者要实行责罚 , 连续三年落后者 , 更加重责罚 。 “比赛落后而经济上未造成损失的 , 虽也因其无能而废其官职 , 却并不给与经济上的制裁” 。
3.明确权责
秦国在经济社会管理上 , 极为细致严厉 , 法任明确 , 兑规作业、依法办事不打折扣 。 如秦国生产的产品、制作的武备、建造的工程 , 都要”勒物工官“ , 工人、工师、监造者都要对质量负责 。
【秦始皇|“千古一帝”秦始皇,在治国上有哪些是职场上可以借鉴的?】现在社会上对秦始皇的评价依然两极分化严重 , 但每个人都会有自己的善恶面 , 在当时的百姓看来秦始皇就是一个无恶不做的“暴君” , 但以现在的角度来看 , 秦始皇确实为中国历史的发展留下了浓墨重彩的一笔 , 且在现在的职场中我们可以借鉴他的一些好的做法 。
今天的内容就到这里了 , 大家有什么疑问可以打在评论区 , 你们认为秦始皇是“好”还是“坏”呢?
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