|单位中“不起眼”的职位，可能不是一般人能做的，新人要注意
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企业中有很多不同部门 ， 各部门之间的工作内容有很大差距 ， 刚毕业的学生们往往会根据自己的专业选择适合的企业和部门 。
刚接触社会的学生还比较单纯 ， 凭借着一腔热血往前冲 ， 却忽视了企业中的人情世故和处事能力 ， 很可能不小心就得罪了人 。
【|单位中“不起眼”的职位，可能不是一般人能做的，新人要注意】
单位中“不起眼”的职位 ， 可能不是一般人能做的
刚进入职场的学生们 ， 思维方式和“老江湖们”不同 ， 觉得只要自己努力做事、踊跃表现自己 ， 就能得到领导的关注 ， 但这种想法是错误的 。
有位网友曾分享过自己的经验 ， 告诉学生们进入职场之后 ， 应该学会观察同事 ， 了解同事的情况 ， 这样才不容易给自己挖坑 。
刚出校园的学生都打算大显身手 ， 工作初期就想着表现自己 ， 这样很可能引起同事或领导的不满 ， 还可能因此吃亏 ， 过后才知道 ， 对方可能“来头不小” 。
其实单位中有4个“不起眼”的职务 ， 很容易被人忽视 ， 但新人最好不要和其发生冲突 ， 这4个岗位看似普通 ， 实际上不是一般人能做的 。
后勤部门人员 ， 特别是主管 ， 能做到后勤主管的位置 ， 往往是深受领导信赖的 ， 毕竟要负保障工作 ， 不能出错 ， 很多人觉得后勤部门不参与生产和销售 ， 可能不重要 ， 实际上后勤人员很可能是领导的亲信 。
曾有医生爆料 ， 后勤人员的工资要比医生还要高 ， 所以说后勤人员的地位还是很高的 ， 不能够轻易得罪 。
这些职位地位很高 ， 新人要清楚
除了后勤人员之外 ， 负责采购的人员同样不能够得罪 ， 虽然采购人员只是普通员工 ， 没有职位在身 ， 可他们负责的工作内容很关键 ， 必须是老板信任的人 ， 毕竟负责整个公司的采买工作 。
一般情况下 ， 能做到采购位置的 ， 除了老板的亲信之外 ， 就是公司建立初期的“元老” ， 能够陪公司共患难 。
第三个便是财务人员 ， 细心的学生们也应该注意到了 ， 财务人员基本上都有自己的独立办公室 ， 除了工作需要 ， 否则和其他同事的交流有限 。
有的大学生反应 ， 公司财务人员的态度很傲慢 ， 主要是财务人员一般都是企业的核心人员 ， 很受老板重视 ， 而且和其他岗位的员工很少有交集 。
人事员职务 ， 一般规模大的公司会有专门的人事部门 ， 主要负责公司人员的招聘、考核以及离职等问题 ， 该工作看起来简单 ， 但只需要打电话核查数据就可以 ， 实际上有些小公司的人事岗位 ， 不是简单的人力资源学生就可以 。
往往需要有人际交往能力和办事能力 ， 理解领导意思 ， 做到长传下达以及协调各部门之间的关系 ， 难度还是很大的 。
职场和学校有很大的不同 ， 学生们不能将自己的思维模式运用到职场 ， 职场和学校是不同的场所 ， 要求自然有很大的不同 ， 要是想获得更好的发展 ， 个人能力以及社交能力都是不能差的 。
不过学生们也不会有太大的负担 ， 正常情况下 ， 同事之间的相处还是很融洽的 ， 大家都很清楚职场法则 。
在自己满意的情况下 ， 选择适合的工作
当下大学生找工作的难度确实很大 ， 尤其是想找到符合自己心意的工作 ， 更是难上加难 ， 很多学生想着将就下 ， 但有些工作不是将就就可以的 。
学生们可以根据自身的情况 ， 只能相应地计划 ， 在自己满意且感兴趣的前提下 ， 选择适合自己的工作 ， 这样工作起来也会更开心 。
虽然就业大环境不是很好 ， 但是留给学生们的机会还是很多的 ， 不过学生们自身能力也不能太差 ， 不然可选择性就会小很多 。
有些学生受到就业难问题的影响 ， 惧怕找工作 ， 选择跟风报考公务员或考研 ， 其实根本没有必要 ， 自己是否能成功上岸 ， 相信学生们都有清晰的认知 ， 要只是单纯地跟风 ， 还不如提高自己 ， 寻找适合的工作岗位 。
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