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|如何让职场人自保？

|如何让职场人自保？

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【|如何让职场人自保？】|如何让职场人自保？

有友站说 ， 职场中的人都很会圆滑 ， 如何让职场人自保呢？只能靠演技了 ， 其实这就是一种情商 ， 也就是说情商有用的地方 ， 就是能够帮助你更好地与别人、与这个环境保持平衡 。 就像一个女孩子 ， 她是一个漂亮而优秀的人 ， 可能很多大男子主义的男人都不会接受 ， 但是她却能够保持住自己的优势、不被别人欺负 。

所以 ， 职场有情商是一种智商 ， 是让你生活得更好的智商 ， 也是保持和别人良好关系的智商 。 有关于职场的困境 ， 我们要保持乐观的心态 ， 并不是所有的人都是这么恶心的 ， 也不是职场里没有好人和坏人 ， 要懂得处理这些人与人之间的关系 ， 如果太过激进 ， 势必只会把自己陷入困境 。 只有做到心态平和 ， 宽容而豁达 ， 才能够一直保持有良好的人际关系 。
与人交往最难的就是让人对自己满意 ， 人在交往中会不自觉地给每个人都设置“高门槛” ， 如果和别人关系好 ， 但却不懂得讨好 ， 那么他一定不会相信你对别人能够有好的表示 。 与人相处最高的境界就是会适时地“自私” ， 尽可能地满足别人“私”的需求 ， 不要总觉得别人抢了自己的东西 ， 或者你有多么的高尚 ， “自私”是每个人交朋友的方式 ， 但真正能够保持“自私”的是少数人 ， 并不是所有的人都能够做到这一点 。 只要能够做到这一点 ， 基本上你与别人之间的关系会很不错 ， 能够有良好的人际关系 ， 是每个人在职场大多数人都能够拥有的 。

职场 ， 有的人不是来混日子 ， 而是来搞事情的 。 比如 ， 同事因为在工作中的行为让你感到不适 ， 你去找他理论 ， 或者是把他调到其他岗位 ， 或者是要求他完成某个任务 ， 总之 ， 有时候你一开口 ， 就招来了一位敌人 。 可是 ， 事情并非那么简单 ， 事情真的只是一时糊涂 ， 或者是同事的小心思吗？
实际上 ， 人际关系里并不存在真正的真正的绝对的人际关系 ， 你以为只有“勾心斗角”的那种人际关系才算得上人际关系 ， 其实不然 。 这些人际关系中的“小伎俩” ， 也是潜藏在职场人的心里很深厚的 。 小心“小伎俩” ， 能够令你事半功倍 。

“小钱”不要占 ， 大钱尽量别要 。 最近 ， 一份关于“小钱不要占 ， 大钱别嫌贵”的调查结果 ， 让很多人都很意外 。 其实 ， 这不难理解 ， 在职场上 ， 每个人都是追求利益的 ， 在利益发掘出来 ， 达到平衡的时候 ， 自然就会有分歧 。 当时 ， 你觉得这么小的钱 ， 不必要去讨要 ， 当对方没有满足你的时候 ， 矛盾自然就产生了 。 其实 ， 小钱并非不能去做 ， 而是当你在“小钱”中看到的对方没有达到的标准的时候 ， 就不要再有多余的奢望 。 当然 ， 在“小钱”中 ， 也不一定要占的很多 ， 而是把握一个平衡 。


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