00后|程序员“辞职信”走红,一句废话都没有,老板看了也表示无奈!

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现在是零零后的主场的时代 , 作为这个时代的正当年 , 随着00后的年纪越来越大 , 他们已渐渐成为了职场中的主宰者 , 成为职场中的中流砥柱 , 但是00后毕竟是不同寻常的一代 , 在他们身上有着这个时代最蓬勃 , 最有朝气的气质 , 也有着他们独特的 , 特殊想法 , 和特别创意 。

00后一代大多是生活在父母的庇护下 , 也就是说 , 生活在蜜罐里的孩子 , 他们从小接受的教育 , 他们从小成长的环境 , 与以往的时代都是不同的 , 他们正处在最好的时代 , 所以他们身上很多东西也都是其他奇待人所没有的 。
就比如说职场 , 00后在职场中的所作所为 , 真可谓是 , 让人耳目一新 。 比如他们反对内卷 , 按时上下班 , 绝不加班 。 平时也会给老板提各种建议 , 他们的建议别出心裁 , 虽然有时候会有些幼稚的成分 , 但是同样 , 他们又能顾全大局 , 在职场中是一股鲜活的力量 。

一、程序员“辞职信”走红 , 一句废话都没有 , 老板看了也表示无奈!
【00后|程序员“辞职信”走红,一句废话都没有,老板看了也表示无奈!】由调查发现 , 00后的离职率非常高 , 而且他们离职的理由也非常奇葩 , 其实真正了解了 , 也会发现 , 并不是他们的理由奇葩 , 而是说他们敢于说真话 , 敢于反对职场中某些不公平的待遇 , 敢于把这些不公平放到明面上来讲 。 这些事情都是很多人想做 , 但是都做不了的 。
他们对工作认真负责 , 但是也在很多方面表现出绝不退让的态度 。 比如说有些单位会拖欠工资 , 这在00后看来是绝对不允许的事情 。 当然 , 有些人也说 , 作为过来人告诉你很多事能忍则忍 。

可是 , 这些规则在00后的眼中都是不存在的 。
对于离职这样的决定 , 以往很多人都是非常谨慎对待的 , 能继续做下去就继续做下去 , 尽量避免离职 , 但是零零后在这一方面完全考虑自己的情绪和意志 。
就拿离职信来说 , 很多人都会在离职信中写道 , 感谢公司对自己多年来的培养 , 自己对公司也有一定的感情 , 但是选择离职是一种不得已而为之的事情等等 。 总之 , 希望能够保留最后一份体面 。

但是 , 也有很多人离职时 , 直接摆明自己的真实原因 , 就是不满公司的规章制度 , 就是不满足当前的工资 , 再或者直接表明自己并不喜欢这份工作 。
“有剥夺了我泡男人的时间” , 就好比这一句话 , 几乎就是在表明 , 公司里的加班制度并不合理 , 这样诙谐幽默的表达方式 , 非常直接 , 但是又恰到好处的表明了自己的态度 , 可谓是非常高明的 。

二 , 公司画大饼 , 职场pua
现在很多企业 , 很多公司中的上司 , 最喜欢做的一件事情就是给员工画饼 。 先给员工描绘出一个美好的未来 , 然后再给其不断的洗脑 , 让他们认为自己就应该为公司献身 , 奉献 , 牺牲自己 。
但其实需要员工死心塌地的为公司卖命 , 其实很简单 , 就是给员工足够的薪资报酬 , 让他们享受到最丰富的福利待遇 。 让他们明白公司好 , 他们也能够好 , 他们有多努力 , 公司就会给他们多好的待遇 。

这是一个很简单的命题 , 可是却被很多人设置成了一个连自己都无法相信的假命题 。 员工是一个公司中最重要的零部件 , 员工的工作态度 , 工作能力 , 其实能够决定着一个公司的发展方向 。
因为他们所营造出来的工作环境 , 恰恰也反映着这个公司所表现样子 。 总之 , 大家在公司中工作 , 肯定首先是想能够维持自己的基本生活 , 然后在此基础之上 , 通过自己的努力 , 不断的升职加薪 , 让自己过上更好的生活 。

大家的目的都很单纯 , 一个好的工作环境 , 一个积极向上的工作环境 , 不仅可以使员工拥有积极向上的工作态度 , 也能够使公司不断的向前发展 , 两者是相辅相成的关系 。
当然 , 如果在公司中做的不开心 , 或者是公司中的规章制度 , 使你不满意 , 那么也没有必要在这种内好的环境中消耗自己 , 选择地址也是一个非常明智的选择 。


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