【boss直聘|四十岁的人辛苦找到工作，不知道哪来的勇气离职】
今年40的我跟90 ， 00后年轻人竞争就业岗位 ， 其实在年龄上已经输了 ， 但是我仍旧抱着一线生机 ， 万一能找到呢？
非常幸运 ， 找了个离家近 ， 还能勉强兼顾接送孩子的工作 ， 于是开始畅想着重返职场后的种种场景 ， 重新找回来丧失已久的精气神 。 我也非常珍惜这个工作机会 ， 所以即便是薪资大幅度缩水+还有3个月试用期8折工资+小公司20人以内 ， 这种情况下我还是咬牙接受了 。
但事实是仅上了几天班 ， 我就离开了 ， 最重要的原因是：
1、拿着服务员的工资 ， 干着高级pm的工作+项目经理的工作+其他杂事；
2、领导的期望很高 ， 各种考核搞的人几乎窒息；
3、恨不得3天内 ， 把之前他们做了几个月的东西全部理清楚 。 我自认为还算是自律的人 ， 在刚接触一个新行业时 ， 无需有人push ， 也会抓紧上班的时间 ， 甚至把下班属于个人的时间也充分利用上 ， 就是为了快速上手 ， 即便如此领导还是觉得你可以再加把劲 ， 要求按照互联网行业最高标准做 ， 而待遇还不如外卖、快递小哥 。
离开的那一刹那 ， 我内心释然了 ， 身轻如燕 。 大龄又怎样 ， 从各方面武装自己 ， 包括健身 ， 看书 ， 提升岗位相关专业技能等 ， 逐步找回自信 ， 就能掌握求职主动权 。
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