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PUA这个词第一次进入人们视线时 ， 是在男女恋爱感情中出现的 ， 而现在PUA不仅仅只局限于恋情也出现在职场里 。 老板 ， 领导通过言语PUA员工 ， 让员工不敢心生反抗 ， 只会一味顺从！下面是职场pua十大经典语录 ， 你听过几句？
1、年轻人要多吃苦年轻人并不是不能吃苦 ， 但是这个苦必须有所价值 ， 而老板所谓的吃苦 ， 只是为了能够压榨年轻人的廉价劳动力 ， 这种苦 ， 只是为了吃苦而吃苦 ， 完全没有存在的意义 ， 但是老板不会明说 ， 于是也就有了“年轻人要多吃苦”这种看似为你着想的“美言” 。
2、大家都能做 ， 为什么你就不行 ， 要你有什么用？贬低你 ， 打压你是职场PUA最常见的手段 ， 长时间被贬低被打压 ， 会增加你的精神压力 ， 让你在一次次贬低中开始怀疑自己 ， 逐步丧失信心 ， 变得唯唯诺诺 ， 从此对领导的意见安排全都照收 ， 不管领导给出的安排和意见是否合理 。 这样一来 ， 领导的目的也就达到了 。
3、多学点东西没坏处这句话出现的时候 ， 大多是领导要求员工做超出本身工作范围的活 ， 是领导想节约成本 ， 伺机寻找有没有能够PUA的员工 ， 让对方为自己完成工作 。 实际上 ， 大家最好搞清楚 ， 超出本职工作外的活 ， 我们要不要做 ， 完全是取决于自己的 ， 不要害怕 ， 也不要真信了领导的“多学点东西没坏处” ， 要知道职场上压根学了也用不着的东西不如不学 。
4、工资不重要 ， 重要的是平台有些老板总是以自己的平台足够大 ， 能够给员工学习足够多的经验以此来压低员工的工资 。 实际上 ， 平台大不大和工资不存在什么必然关系 ， 与工资相关的只有对应的活的多少 ， 活的难度 。
5、别急 ， 我在这里加班陪你们【西装|职场pua十大经典语录，你听过几句？】老板总是希望员工无偿加班 ， 而在你想推托的时候 ， 就会来这么一句“别急 ， 我在这里加班陪你们” 。 但是需要搞清楚的一点是 ， 老板加班是为了自己 ， 那我们加班是为了什么 ， 既不能有加班费 ， 还推迟下班 ， 身体超负荷工作 。 只不过是搞垮自己的身体给老板多买辆车罢了 。
6、不要老来问我 ， 这是你的事还是我的事作为新来的员工或者是领导下面的员工 ， 总会存在些疑问 ， 那么这时候解决疑问本身就是领导作为上层培养下层员工的责任 。 而且 ， 解决疑问和解决事情并不能划上等号 。
7、你真是辜负了我的期待说这句话的时候 ， 老板是怎么想的呢？很简单 ， 他想要的是你的愧疚 ， 你在愧疚之下就会更加努力的工作 。 老板对员工的期待是什么？工资低 ， 话少顺从 ， 工作能力强 。 那么员工的期待是什么呢？工资高事少离家近 。 本身就是两个不同的阶层 ， 别说什么期待不期待的 ， 这东西 ， 没用 。
8、不要把挣钱放第一位 ， 要多学这句话就和多吃苦差不多 ， 要求的就是员工自觉拿着低工资也能持续地听话干活 。 这话听听就好 ， 千万别上当 ， 我们打工是为了什么 ， 就是为了挣钱 ， 不挣钱 ， 干嘛打工！
9、好好干 ， 下一个升职加薪的就是你画大饼也是职场PUA的典型 。 老板们给员工画一个不存在的大饼 ， 拿着永远不会实现的事情吊着员工不停为之奋斗 。 而被PUA的员工 ， 可能在公司倒闭后才会发现 ， 这个饼从不存在 。
10、到点不要只想着走 ， 多想想今天工作完成了多少 ， 有没有总结经验 ， 能不能帮同事分担到点不让走是为什么 ， 是老板希望你无偿加班啊 ， 一份长久的工作是不可能一天完成的 ， 自然要一步一步去做 ， 那么今天的工作即可 ， 总结经验 ， 那也可以在工作时间的空余时间 ， 没必要放在下班时间后的加班上 ， 帮同事分担就更可笑了 ， 每个人都有对应的工作 ， 同事没有完成自己的工作那是他自己的失职 ， 而不是说让我们去干本职工作之外的活 ， 给别人擦屁股 。
这里是\u0002 ， 以上内容就是职场pua十大经典语录 ， 你听过几句？说说你的看法吧！#我在头条搞创作第二期#
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