|一个人做事，必须清晰定位，否则就无法做出合理判断
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一个领导如果不能够清晰定位 ， 那么会走很多弯路 。 每个领导想法都是不同的 ， 每个人都有自己的小九九 ， 有自己的小算盘 ， 如果一个领导无法明确定位 ， 那么会走许多的弯路 。 那么 ， 作为每个职场人 ， 就必须明确自己该走怎么样的路 ， 什么样的路有发展 ， 应该坚持走下去 ， 否则在职场发展之路上将会遇到许多障碍 ， 甚至被他人打压 。 对于下属而言 ， 在职场很需要明确自己的定位 ， 不要被领导搞得很迷茫 。
【|一个人做事，必须清晰定位，否则就无法做出合理判断】所以 ， 每个人在职场都必须想明白自己的定位 ， 在领导眼中看来是不是如此 ， 不要盲目跟从和跟随领导的想法 ， 否则会让自己陷入被动 。 那么 ， 你应该怎样定位自己？一个人做事 ， 必须清晰定位 ， 否则就无法做出合理判断 ， 更无法根据自己的判断做出选择 。 要知道 ， 职场中每个人都是独立的个体 ， 根据自己的价值和实力去匹配自己所处的位置 。
如果你在一个领导中无法自由定位 ， 那么在其它领导和其它团队中你也无法自由定位 ， 最终不但无法确定自己的位置 ， 更无法达成自己的目标 。 而且在领导眼中你无法让领导确定你的价值 ， 做事就会没有信心 。 如果你在一个领导身边感到迷茫 ， 更无法形成自己的价值 ， 领导就不会把你放在眼里 。 所以 ， 想领导放心 ， 你首先要知道自己在领导眼中的价值 ， 然后在领导的判断中去做出选择 。
明确自己的选择在一家公司中 ， 你的想法会对你的发展产生影响 。 对于事无巨细的管理层 ， 他们的想法更加具体细致 ， 更加清晰明确 。 所以如果可以明确自己的选择 ， 并且有明确的方向 ， 不随意听从领导的建议 ， 那么在职场中就不会迷茫 ， 做事也会有方向和方向 。 只有你的方向明确 ， 能够清晰知道自己想要做什么的时候 ， 接下来就需要考虑选择方向 ， 这样才能提高效率 ， 做事也能取得成效 。 选择行业 ， 或者是选择一个职位 ， 一定要清晰自己的选择方向是什么？如果不清晰的话 ， 那么就会很容易迷茫 ， 不知道自己以后要做什么 。 只有清晰自己的选择方向 ， 才能够提高做事的效率和成效 。
懂得如何让自己的价值呈现价值是实践出真知 ， 无论是通过什么方式 ， 哪怕是一个小小的事情 ， 都会让自己的价值呈现出来 。 价值主要是指以结果为导向 ， 而不是过程为导向 。 价值有时会有一些短板 ， 不完美 ， 那么在不断完善完善自己的过程中能够有所提升；而价值呈现则是你在工作中 ， 或者自己创造的价值 ， 能够让领导看到 ， 同事都认可你 ， 领导能够感受到你的付出值得他们的付出 。 有价值就有选择 ， 价值呈现越多 ， 会让自己有更大的发展空间 ， 而不是任由领导决定 ， 自己永远处于边缘地带 。 作为职场人 ， 在做事之前 ， 可以结合以上三个定位 ， 来做出合理的选择 。
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