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据媒体报道 ， 近段时间 ， 安徽池州、芜湖、安庆、黄山等多地教育部门公布了学校安保人员招聘计划 ， 招募对象仅限2022年全日制普通高校应届毕业生 。
池州市的招聘公告显示 ， 该岗位全称为“学校安全保卫管理人员” 。 招募对象为2022年全日制普通高校应届毕业生 ， 具有国家承认的大学专科及以上学历 ， 专业不限 。
芜湖市、黄山市此次招聘力度较大 ， 其中芜湖市招聘人数达85人 ， 黄山市招聘人数为43人 ， 招聘对象均为2022届应届大学毕业生 ， 招聘岗位为学校安保人员 ， 薪资待遇3000-4000元不等 。
安庆市则较为含蓄 ， 在招聘岗位方面比较保守该市面向 2022 年应届高校毕业生实施“学校安保人员招募计划”（简称“校安特岗计划”） ， 但安庆市的招聘人数较多 ， 总招聘人数达137人 。
在安徽多地发布校园安保人员招聘计划后 ， 不少社会人士对此表示担忧 ， 认为让大学生去学校当保安 ， 这是让大学生屈才了 ， 浪费了人才 。
对此 ， 黄山市教育局工作人员回复称 ， 招募的安保人员并非保安 ， 而是学校安全管理人员 ， 保安由专职保安公司派驻 。
如果回复属实 ， 那我们就要为黄山市教育部门鼓掌叫好了 ， 他们创造了一个新词汇“校园安全管理人员” 。
按照这一解释 ， 那从字面意思来理解的话 ， 校园安全管理人员就是负责管理校园安全的管理人员 ， 他们既不是保安也不是教师 ， 是一类“特殊人才” 。
不过 ， 对于这样的解释 ， 网友们可不答应 ， 有众多网友表示 ， 安徽多地进行的大学应届毕业生保安招募 ， 实则是让人少走40年弯路 。
【保安|安徽多地招应届生当保安，专业不限，网友：少走40年弯路】网友表示 ， “应届生直接养老 ， 人生巅峰” ， “注意 ， 是安保不是保安 ， 学校想得到位 ， 还给提供不错的就业” 。
还有的网友说 ， 把保安说成是安保 ， 无非是给这些大学应届毕业生面子罢了 ， 说到底还是保安 。
在我看来 ， 网友的评论不如道理 ， 实则是对当下高校扩招的强烈不满和意见 。
众所周知 ， 我国高校自改革开放以来进行了较大规模的多次扩招 ， 比较具有代表性的数据是 ， 我国高校毕业生从2001年的100万人 ， 增长到2022年的1100多万人 ， 20年年时间增长了十倍以上 。
最让人不可理解的是 ， 从2019年开始的扩招 ， 已经不做区分了 ， 专科、本科、研究生、专升本、第二学士学位等都在扩招 。
到了2022年 ， 全国大部分地区的高考录取率（含专科）已经超过85%！意味着100人参加高考 ， 就有85人上大学 。
可以预见 ， 在经济下线压力之下 ， 高校扩招还将维持在一个普遍的状态 ， 甚至成为常态化 ， 成为今后高校办学实力的重要指标 ， 今后各大高校以招生人数多少论英雄 。
但是 ， 如果连中小学校保安都要招募具有大专以上学历的毕业生的时候 ， 要么说明大学生数量太多了 ， 要么说明大学生整体培养质量不高 。
这需要我们引起高度警惕 ， 毕竟就业对于谁都很重要 ， 不能为了盲目扩招而降低培养质量 ， 到时候可能培养出来的学生连保安都当不好 。
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