|职场中，谁是我们的好朋友？
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职场中 ， 难免会遇到这样或那样的麻烦 ， 这个麻烦解决不了 ， 同事或上司或老板也会不愉快 。 这样 ， 很多人就把原因归结为：我对同事或领导不够好 。 那么 ， 职场中 ， 究竟谁才是我们的好朋友 ， 还是职场中的麻烦来源 ， 需要我们多加注意 。 职场中 ， 与领导及同事之间的一些麻烦 ， 往往都是“不可控”的 ， 因此遇到问题 ， 首先不要归结到“自己”身上 ， 更不要把坏的态度告诉身边人 。
【|职场中，谁是我们的好朋友？】
职场中 ， 我们与同事保持“安全距离”能够更好地保护自己 。 职场中的麻烦 ， 往往是不可控的因素之一；与同事之间的“友情” ， 也会因为各种原因产生分歧；即使是自己解决不了的麻烦 ， 要学会与同事分享 ， 更不要因此而让其他人误解与看不起 。 只有当这些麻烦都是“不可控”的 ， 我们的心态更加平和 ， 态度更加从容的时候 ， 才能够更好地处理问题 ， 发挥自身的优势 。 只有正确地看待麻烦 ， 积极地面对 ， 才能够让自己在职场中成为更加主动的存在 。 [职场
在职场中 ， 有时也需要“演戏” ， 不过有时候“演得好”会让我们觉得“有成效” 。 比如 ， 我们在职场上遇到同事麻烦 ， 大家会聚到一起共同解决 ， 而不是躲开 。
比如 ， 在职场上 ， 我们不管发生什么事情 ， 都会向对方坦诚地请教 ， 而不会在其他人面前“装腔作势” ， 还要说一些模棱两可的话 。 而如果我们遇到的麻烦事情 ， 都是自己做错了的事 ， 对方却不告诉自己的话 ， 更是给自己上了“紧箍咒” ， 让自己在与对方谈话中处于低头的状态 ， 甚至让自己感觉到被指责和谩骂 。 看似是同领导之间的事情 ， 实际上也是“演戏”的过程中 。 在职场中 ， 我们遇到的麻烦事情 ， 与其“演”得“过瘾” ， 不如“演”得“真实” ， 自己的错误 ， 自己也认识到了 ， 这才是我们的“真实状态” 。 只有这样 ， 你才能赢得别人的尊重 。
因此 ， 要想赢得别人的尊重 ， 对于麻烦事情 ， 更要认真地“演”出来 ， 才能赢得别人的尊重 。 否则的话 ， 哪怕你做了很多 ， 可能同领导却无法与对方感同身受 ， 并且不被其理解 。 相反 ， 如果是自己错误的时候 ， 同领导说出来的话 ， 会让对方有一种被重视的感觉 。 那么 ， 在职场中 ， 怎么样才能够赢得别人的尊重呢？首先 ， 我们要有基本的判断力 ， 避免陷入小人圈套中 。 很多人在面对同事麻烦的时候 ， 往往就会开始“装模作样” ， 可能还会因此被同事排挤 ， 最终 ， 连维持与同事相处最基本的“气氛”也做不到 ， 最终得不偿失 。
我们在职场中 ， 更不要被同事的“装模作样”误导 ， 别人的所作所为 ， 说出来的话 ， 并不是真实的情况 ， 只是我们自己陷入了小人圈套中 。 如果我们对同事装模作样 ， 别人不必听我们 ， 也就不一定会排斥我们 。
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