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【|月薪3K与月薪3w之间隔的从来都不是学历！】
当很多职场人面对一个新问题时 ， 有两种常见的反应 。
第一种是 ， 我想了一会儿 ， 得出结论：我做不了这个事情 ， 我以前没做过 。 然后我开始想办法把问题推给别人 。
另一种是不断思考 ， 开始思考解决这个问题的所有可能性 。 他认为思考可以得出答案 ， 从而得出正确的方法 。 但往往想了之后 ， 并没有相应的行动 ， 甚至对这件事产生了个人情绪 。
这让我想起《得到》专栏里的一篇文章 ， 里面讲到了“大脑空转”这个词 。
指的是人似乎在努力思考 ， 穷尽一切可能 ， 但只是在原地空转 ， 没有任何积极结果的现象 。
和菜头认为 ， 在我们的日常生活中 ， 思维的重要性可能被高估了 ， 因为我们很少进行正确的思考 。 我们的思维姿态往往与现实完全脱节 ， 也就是大脑空转 ， 像在玩一个自我满足的游戏 ， 产生很多不必要的焦虑、紧张和压力 。
我们通常对一种行为采取痛斥的态度 ， 常常会为这样的行为感到羞愧和自责 ， 认为自己没有勇气去正面面对；但是我理解第二种行为 ， 觉得至少别人或者我自己努力思考过 。 然后呢？然后就没有然后了 。
我喜欢这样的说法 ， 成功的反面不是失败 ， 而是做任何事都拖延 。
一件事 ， 尤其是一件值得做的事 ， 往往意味着对自己的挑战 。 有时候我们在做之前可能对自己没有把握 。 然而 ， 行动是一切的开始 。 如果你真的去做了 ， 你可能会成功 ， 也可能会失败 ， 但如果你不去做 ， 你就百分之百失败了 。
在职场 ， 公司付钱让我们进来 ， 不是让我们学习 ， 而是让我们做事解决问题 。 在学校 ， 没有也无所谓 。 可以慢慢学 ， 但是在社会上 ， 在实际工作中 ， 做事就是学习 。
我们不是学者 ， 不是博士生导师 ， 也不需要知道所有的学科 ， 不需要知道所有事情的全貌 ， 甚至不需要知道最好的解决方案 。 我们需要的是在一定时间内找到解决这个问题的方法 ， 先保证自己能完成 ， 然后再谈其他的事情 。 我没有能力完成 ， 我想做到完美 。 这纯粹是自欺欺人 。
关键是去做 ， 只有做到了 ， 你才能知道什么有用 ， 什么没用 ， 你才能得到外界的反馈 。 然后下一次 ， 根据你得到的反馈调整你的行动 ， 尝试新的方式 ， 努力产生新的结果 。 这个过程是做事的过程 ， 也是学习的过程 。 如果你第一次失败 ， 你会有更多失败的经验 。 第二次失败 ， 你比别人多积累了一次 。 更重要的是 ， 通过这样做 ， 你在不断触碰自己能力的边界 。 只要你做的次数足够多 ， 积累足够多 ， 你自己的能力最终是会被突破的 。
很多人之所以会出现“大脑空转” ， 是因为经常混淆以下五件事的关系 。
要知道知与行不是一回事；想做和实际能做不是一回事；能够做并且知道需要时间、精力、风险和失败的代价 ， 仍然愿意去做；这两件事也不是一回事 。
一个朋友跟我说他想跳槽 ， 但是半年后 ， 我发现他还在原来的公司 。 于是我问他是什么情况 ， 得知他还在修改简历 。 他仍然不满足于五六个版本的修改 ， 这属于“大脑空转” 。 6个月过去了 ， 我实际上还没有发出简历 ， 没有采取任何行动 ， 也没有收到市场和用户需求的反馈 。 无论怎么修改 ， 闭门造车无助于改变现状 。
综上所述 ， 不要害怕 ， 不要胆怯 ， 就去做 ， 做了再做 。
工作是反馈 ， 工作是进步 ， 工作是学习 ， 工作其实是做事情解决问题 。
实践出真知 ， 实践检验真理 。 空谈误国 ， 实干兴邦 。
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