养老保险交满15年可以停缴了吗 养老保险缴15年停了企业到退休年龄给办退休吗

社保缴费15年是很多人心目中给自己设的一个门槛 。毕竟《社会保险法》有规定 , 只要社保缴费满15年 , 达到法定退休年龄 , 就可以按月领取养老金了 。

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但是 , 还是有很多人担心 , 怎么会这么好?这里面有其他坑吗?不会因为中断缴费 , 出现其他问题吧?说实话 , 这里边还真没有坑 。我们的退休制度是几十年来一步一步完善而来的 。
按照我们较早的退休制度 , 1978年国发104号文件中《关于工人退休退职的暂行办法》 , 我们要想退休是需要连续工龄满10年以上 , 退休待遇是由用人单位发放 。
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实施养老保险制度 , 连续工龄已经不符合有关制度的要求了 , 毕竟养老保险可以中断缴费 。国家规定养老保险累计缴费满15年 , 才可以退休领取养老金 。但是我们最初设定的退休制度为了防止人们缴费满15年就停保 , 等待退休领养老金 , 还是规定中断缴费计算养老金使用的社平工资向前推的规定 。
2005年 , 我国出台了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 , 制定了新的养老金计算方法 , 养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成 。
基础养老金 , 是根据缴费年限、本人的平均缴费指数以及退休上年度社会平均工资三项因素决定的 , 社会平均工资不再向前推 。这种情况下 , 如果我们按照60%的基数养老保险缴费满15年 , 基础养老金就是可以领取12%的退休上年度社会平均工资 。
个人账户养老金 , 是按照个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数 , 跟其他因素无关 。
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不过话又说回来 , 如果硬要说“坑”的话 , 还是有这样两个的 。
第一 , 缴费年限最低要求将不再是15年 。根据《人力资源和社会保障事业发展十四五规划》 , 我国除了推动渐进式延迟法定退休年龄政策以外 , 还会提高领取养老金的最低缴费年限 。养老保险缴费满15年就能退休领取养老金 , 真的将会成为历史了 。
但是话又说回来 , 具体政策没有出台 , 如何过渡也没有历史经验可以遵循 。如果在延长缴费年限之前已经缴费满15年的 , 相信会有一定的过渡政策照顾的 。
【养老保险交满15年可以停缴了吗 养老保险缴15年停了企业到退休年龄给办退休吗】像养老保险的补缴政策 , 到达退休年龄以后不足15年的可以继续缴费 。实施《社会保险法》以前已经建立个人账户的 , 可以缴费5年后仍不足15年的 , 可以一次性补齐 。但是实施《社会保险法》以后建立个人账户的 , 必须缴费至国家要求的法定年限 。
第二 , 退休后养老金够吗?总是听到一些老人抱怨 , 养老保险缴费满15年、50岁退休只领1000多元的养老金 , 这样低的养老金怎么够生活呢?实际上 , 2021年我国的城镇人均可支配收入已经达到了47412元 , 一年1200元的养老金 , 真的生活会捉襟见肘的 。
养老金待遇是累计计算的 , 每多一个月的养老保险缴费养老金就会多上一些 。退休以后养老金调整时 , 都有按缴费年限和养老金水平增加的激励政策 。除此以外 , 参保人去世的一次性抚恤金待遇标准 , 也是根据缴费年限而不停增长的 。
为了有一份充分一些的养老保障 , 还是建议养老保险缴费30年以上的好 。
结语:
按照现在的《社会保险法》规定 , 缴费满15年以后 , 等到退休年龄领取养老金是没有问题的 。但是未来还有不确定的可能性 。除此以外 , 每月1000多元的养老金 , 真的也会生活窘迫 。你愿意只缴15年养老保险就等待退休领养老金吗?


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