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|案例：要求员工给儿子当女朋友，招员工还是“选太子妃”？

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|案例：要求员工给儿子当女朋友，招员工还是“选太子妃”？

在职场上 ， 我们难免会遇到各种各样的困扰 ， 其中最令人头疼的行为就是以权谋私以及职场上的各种潜规则 ， 拉关系 。 职场就是人性的试验场 ， 想要在职场上如鱼得水并不简单 。
而接下来讲的这则职场案例 ， 却让我们啧啧称奇 ， 女子遇到老板刁难 ， 非得给老板儿子当女朋友 ， 一再拒绝之后 ， 尽遭到老板的辞退 ， 这究竟是招员工还是给儿子选“太子妃？”

老板给儿子招“太子妃”
事情发生在苏州某一私营企业里面 ， 刚毕业的女子恰巧碰到了这家私营企业里面正在招收文秘工作人员 ， 这跟她的专业刚好对上了 ， 女子就主动去应聘 ， 没想到面试过程出奇的顺利 ， 最后 ， 她顺利地找到了工作 ， 被录用进了这家私营企业里 。
令女子感到奇怪的是 ， 老板对她的态度格外的和蔼 ， 自己不过是个刚入职的小小新人 ， 却受到老板的百般照拂 ， 就算有时候犯了点小错 ， 也不会得到老板的怒骂 ， 老板反而还会像是没事人一样安慰她 。
这天 ， 恰好是七夕节 ， 容貌娇美 ， 青春靓丽的女子身边自然不缺乏一群追求者 ， 当天就有人给她订了一捧玫瑰花 ， 高调示爱 ， 女子也十分开心的收下了那捧玫瑰花 ， 俨然已经陷入了爱情的海洋中 。

然而 ， 女子没有想到的是 ， 老板竟然会横插一脚 。 在听说七夕节 ， 有人给她送玫瑰花之后 ， 老板在微信上直接找到了她 ， 然后告诉女子 ， 自称要把自己的儿子介绍给女子认识交流一下 。
【|案例：要求员工给儿子当女朋友，招员工还是“选太子妃”？】老板话里的意思很明显 ， 就是想要将女子和她的儿子搓成一对 ， 女子觉得有些不可思议 ， 但同时也很委婉地拒绝了老板 。
女子告诉老板还是不要了吧 ， 这样会很影响工作的 ， 其实这个理由已经很委婉了 ， 正常人听到这里应该都会知难而退 ， 放弃牵线搭桥的想法 ， 可老板不一样 ， 他似乎是铁了心要将女子介绍给自己的儿子 。

女子不明白老板的想法 ， 为什么这么执着？自己和老板的儿子素未谋面 ， 平生不相逢 ， 怎么可能会有感情？在老板的一再纠缠下 ， 女子还是明确地表示了拒绝 ， 自己并不喜欢老板的儿子 ， 也不会同意老板的介绍 ， 希望老板以后不要再这样说了 。
老板愤怒地辞退女子
然而 ， 老板并没有知难而退 ， 被女子无情地拒绝之后 ， 他反而恼羞成怒了起来 ， 她直接开门见山 ， 明白地告诉女子 ， 自己当初招他进来 ， 就是为了介绍儿子给女子认识 ， 如果女子不同意和自己的儿子相处的话 ， 女子就会失掉这份工作 。
女子万万没想到 ， 老板竟然是这样的人 ， 以权谋私 ， 利用自己的职位之便 ， 公然招员工给儿子选太子妃 ， 女子还是不同意 ， 明确表示拒绝 ， 而老板显然也来真的了 ， 他很快就给女子一封辞退信 。

收到人事部门儿送来的的辞职信之后 ， 女子很清楚地知道 ， 这就是老板的杰作 ， 老板在报复自己 ， 女子感到很委屈 ， 她觉得老板违反了劳工合同 ， 伤害了员工的基本利益 ， 自己在公司里干的好好的 ， 也并没有犯什么错 ， 凭什么无缘无故的辞退自己 ， 就因为不同意和他的儿子在一起？
这里是公司 ， 又不是老板个人的家庭 ， 自己在工作上听从老板的安排就罢了 ， 在感情上为什么还要由老板来做主？女子感到很愤怒 ， 她要求公司对自己进行赔偿 ， 当地的人事部门也及时了解到了此事并进行事件的追查 。
老板却公开地表示 ， 自己之所以辞退女子 ， 是因为女子工作能力不行 ， 绩效不行 ， 也拿不出深度的方案 ， 给公司带不来一丁点的好处 ， 女子在公司就是个无用之人 ， 适应不了公司的企业文化 ， 最好是自请离职 。

当然 ， 事情的真相究竟如何相信老板的心里很清楚 ， 网友在网上对老板发起了群嘲 ， 利用职位之便 ， 强迫员工给儿子当女朋友 ， 老板的手未免伸的太长了 ， 这样不顾及员工的个人意愿 ， 伤害员工的利益 ， 迟早做不长久 。
小编观点
目前 ， 当地的人事保障部门正在紧密地调查此事 ， 必然会给女子一个满意的交代 ， 其实 ， 在私营企业里面还有很多这样的现象 ， 老板一家独大 ， 实行独裁专制 ， 肆意伤害手底下员工的利益 ， 这一方面还存在市场监管部门进行调查 ， 呈待以后给出行之有效的解决方法 ， 保护员工的合法权利 。


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