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职场故事|公司不签劳动合同怎么办，教你一招让他买一送一吃不了兜着走

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【职场故事|公司不签劳动合同怎么办，教你一招让他买一送一吃不了兜着走】职场故事|公司不签劳动合同怎么办，教你一招让他买一送一吃不了兜着走

00后的小伙伴们看过来 ， 我是浙大心理学硕士 ， 有着20年的人力管理经验 ， 和你们的年龄一样长 。
今天给你们透露一个上一个月班 ， 领两个月薪水的好事 ， 而且这个事啊国家还大力支持 。 现在很多公司都不签劳动合同 ， 这个最常见啊 。 黑心老板自作聪明 ， 他觉得没合同就没有把柄 ， 有了纠纷咱们没证据啊 ， 真是聪明反被聪明误 ， 没关系 ， 懂心理的人力孟总建议是 ， 咱们不声张 ， 没有啊 ， 那就没有了 。 但是咱们要留心 ， 拿到在这儿上班儿的证据就可以 ， 比如工卡 ， 门禁卡、工资卡 ， 饭卡 ， 社交软件和公司微信群的截图等等 。 一年以内不签合同 ， 公司得另外支付咱十一个月的薪水 ， 如果一年以上的还得给咱签无固定期限劳动合同 ， 说白了就是如果我不违法不违规 ， 这个工作就没有一个截止的日期 ， 是不是很爽？

你怕这个好事享受不到 ， 没关系 ， 关注我 ， 懂心理的人力孟总做你们坚强的后盾 。 这么多年人力工作 ， 曾经半年内优化过数百名员工 ， 知道公司防守的底线 ， 同样也清楚员工进攻的路线 。

懂心理的人力孟总言道 ， 职场发展遇到不良公司 ， 那就来一场扫黑风暴吧 ， 00后整顿职场从现在做起 。


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